工伤保险一级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费。一级伤残的一次性伤残补助金标准为二十七个月的本人工资，单位按月支付伤残津贴，标准为本人工资的百分之九十。护理费分为三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

工伤保险一级的赔偿标准通常包括以下内容:首先,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残的补助金标准为二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，一级伤残的是百分之九十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出评定申请。根据该条例第三十三条的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到评定申请之日起60日内作出伤残等级鉴定结论，必要时可以延长30日。

另外，《广东省工伤保险条例》第二十二条规定了惠州1级伤残公司赔偿标准。根据该条例第二十三条的规定，一级伤残的，其享受的伤残待遇为：按前款规定从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给其供养亲属抚恤金。

综上所述，惠州1级伤残公司的赔偿标准包括：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给其供养亲属抚恤金。具体金额可能因地区、工伤类型和等级等因素而有所不同，建议咨询当地工伤保险行政部门或专业律师获取更详细的信息。

工伤保险一级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和供养亲属抚恤金。其中，一级伤残的一次性伤残补助金标准为二十七个月的本人工资，伤残津贴标准为百分之九十的本人工资，供养亲属抚恤金标准则根据生活不能自理的程度有所不同。具体金额因地区、工伤类型和等级等因素而有所不同，建议咨询当地工伤保险行政部门或专业律师获取更详细的信息。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。