如何计算个税缴纳金额-法师兄

如何计算个税缴纳金额

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 21:41:59 304 人看过

个税起征点：

工资、薪金的个税起征点为5000元，从2019年1月1日起，劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，因此2019个税税前扣除项目第一项要扣除的就是个税起征点5000元。专项附加扣除

1、子女教育：每个子女每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。

2、继续教育：学历教育每月可扣除400元，每年可扣除4800元；技能职业继续教育、专业技术职业资格继续教育每年可抵扣3600元。

3、大病医疗：个人支付超过15000元部分的医药费用支出，每年可抵扣金额不超过有60000。

4、住房贷款利息：首套房贷款利息可参与个税抵扣，每月可扣除1000元，每年可扣除12000元。

5、住房租金：工作城市没有房产，可以执行住房租金抵扣。不同城市的抵扣标准为每月800元、1000元、1200元。

6、赡养老人

（1）独生子女每月可扣除2000元，每年可扣除24000元。

（2）非独生子女每月可扣除2000／X，每年可扣除2000元／X＊12，X代表兄弟姐妹的个数。

第四大类：其他相关扣除

个税法中还有一些是可以减税、免税的项目，因此如果有合法的可以减税的金额，是可以用来抵扣个税的。

个税只是超出部分扣缴吗

按照修改后的新法，2011年9月1日后，采用基数3500，超出部分按以下7级计算。

1超过0－15003％－0

2超过1500元至4500元的部分10％－105

3超过4500元至9000元的部分20％－555

4超过9，000元至35，000元的部分25％－1005

5超过35，000元至55，000元的部分30％－2755

6超过55，000元至80，000元的部分35％－5505

780，000以上45％－13505

9月份应纳个人所得税为

应纳税额5300－300－3500）＊3％5元

根据《个人所得税法》第九条，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多独生子女相关文章

个人所得税
按季度缴纳的年金如何计算个人所得税？

问：依据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号）第一条规定，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。第二条规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。请问我有如下理解是否正确：1、企业某职工2月份年金个人缴费600元，企业缴费600元。个人缴费计入工资、薪金计算个人所得税，企业缴费600元另外缴个人所得税35元。2、企业某职工3季度年

2023-04-24

394人看过
税务登记
应纳税额度临时税务登记个税如何计算

关于承包、承租期不足—年如何计征税款的问题实行承包、承租经营的纳税义务人，应以每一纳税年度取得的承包，承租经营所得计算纳税，在一个纳税年度内、承包、承租经营不足12个月的，以其实际承包、承租经营的月份数为一个纳税年度计算纳税。计算公式为：应纳税所得额＝该年度承包、承租经营收入额－（800该年度实际承包、承租经营月份数）应纳税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数。应纳税额和应纳税所得额的区别是什么（一）应纳税所得额是企业所得税的计税依据，企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及弥补的以前年度亏损后的余额。（二）应纳所得税额，就是企业当期应当缴纳的税额，等于应纳税所得额乘于适用税率。应纳税额是应纳税所得额乘以适用税率得到的结果，用公式表示如下：应纳税额＝应纳税所得额＊适用税率。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个

2023-07-21

392人看过
法律综合知识
应纳税额如何计算个人股权转让

一、应纳税额如何计算个人股权转让应纳税所得额＝财产转让收入－财产原值－转让中发生的合理费用；应缴个人所得税＝应纳税所得额×20％。股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前，负有纳税义务或代扣代缴义务的转让方或受让方，应到主管税务机关办理纳税（扣缴）申报，并持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或免税、不征税证明，到工商行政管理部门办理股权变更登记手续。二、股权转让协议公证效力吗股权转让协议公证有效力的，但是一般不需要的，但出现以下情况时，一般会采取公证来防范风险：1．转让双方对有关事项存疑时（如对转让比例、转让出资时限等）；2．当事人一方不到亲自到场签约委托他人代办时；3．双方认为有必要公证时；4．立据公证为其他用途时；股权转让协议进行公证，是对该协议法律效力的加强，具有能够直接证明所公证行为的合法性，文书和事实的真实性及合法的效力。如果新旧股

2023-06-07

208人看过
继承人
年金递延缴纳个税怎么计算

建立年金应当符合三个条件：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，具有相应的经济负担能力，已建立集体协商机制。一、年金递延缴纳个税应如何计算年金所需费用均由单位和职工共同缴纳，与年金基金投资运营净收益额(按份额分配到个人)共同组成年金基金，实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。职工在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可以从本人年金个人账户中一次或定期(分期)领取年金。建立年金的企业、事业单位，应当确定年金受托人管理年金;受托人委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责年金基金的投资运营。二、年金个人所得税的原计税办法对于职业年金，以往尚未规定个人所得税计税办法。对于企业年金，2014年以前适用现行税收政策：个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计税时扣除;企业缴费部分计入个人账户时，应当作为个人一个月的工资、薪金(按季度、半年或年度缴费时，不得分摊还原到所属月份)，不与当月正常

2023-05-04

262人看过

纳税人
残保金缴纳如何计算

残保金年缴纳额等于上一年用人单位在职职工人数乘以5％，减去上一年用人单位，实际安排的残疾人就业人数，再乘以上一年用人单位在职职工年平均工资。根据相关的法律法规，用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1．5％。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残保金缴纳比例是什么残保金缴纳比例，用人单位安排残疾人就业比例达到百分之一含以上但低于百分之一点五的，三年内按应缴费额百分之五十征收，百分之一以下的三年内按应缴费额百分之九十征收。残保金缴费方法：1、前往地方税务机关打印一般缴款书后，到银行缴款；2、残保金减免前往地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白一般缴款书，按照核定金额自行填写后到银行缴款；3、网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印一般缴款书后，到银行缴款；4、保障金的申报缴费期限为11月1

2023-07-21

377人看过
个人所得税
劳务费个税怎么缴纳如何计算劳务费个税

一、劳务费个税怎么缴纳劳务费个税是劳务费个人所得税的简称。劳务费是与工资薪金相区别，个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。个人所得税是指调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;六、特许权使用费所得;七、利息、股息、红利所得;八、财产租赁所得;九、财产转让所得;十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。劳

2023-04-28

417人看过
个人所得税
代通知金缴纳个税该如何缴纳？

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金是否要缴纳个税?如何缴?首先确定代通知的性质，是工资还是经济补偿的范畴。然后，根据不同的性质确定个税的缴纳方法。本人觉得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替代一个月的提前通知而支付的，不具有提供劳动给付报酬的工资的特点，更具补偿的性质。而且也只有在解除劳动合同的时候才会支付。对劳动者而言，也是再次求职期间的生活保障费用。因

2023-04-29

152人看过
法律综合知识
一般纳税人附加税如何计算和缴纳

一、一般纳税人附加税如何计算和缴纳附加税费的具体计算方式如下：第一步，将当期应缴纳的增值税数额乘以12％得到应缴纳的城市建设维护税金额，其中包括7％的中央部分以及5％的地方部分；其次，这个城市建设维护税的金额又可以通过增值税数额乘以7％来进行求解；再者，教育附加费用则可以通过增值税数额乘以3％来计算得出；最后，地方教育附加费用也可以通过增值税数额乘以2％来计算得出。关于增值税附加税费的计提标准，主要分为外资企业和内资企业两种情况。对于外资企业而言，他们并不需要缴纳附加税费，而内资企业则必须依法履行这一义务。在内资企业中，增值税的附加税费主要包括以下几个方面：首先，根据企业所在地区的不同，市区的企业需要按照增值税的7％来计算城市建设维护税，而县城、镇的企业则需要按照5％来计算；其次，教育附加费用的征收比例为增值税税额与消费税税额的3％；最后，地方教育附加费用的征收比例为增值税税额与消费税税额

2024-04-22

113人看过

集团公司
企业汇算清缴中该如何计算业务招待费的纳税金额

企业所得税法实施条例第四十三条规定，企业发生的与生产、经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。有关会计制度规定，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，可以据实列支。因此，税法规定和会计规定存在差异，企业在做企业所得税汇算清缴时，应重视业务招待费的纳税调整，否则会面临纳税风险。合理界定业务招待费的范围一些纳税人对业务招待费的范围、核算、税前扣除等规定不太熟悉，有的甚至把礼品、礼金、回扣、个人消费等支出列入其中，这不仅导致企业所得税计算出现误差，还易产生涉税风险。实践中，业务招待费的支付范围通常界定为餐饮、香烟、水果、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。具体范围包括：因生产经营需要而宴请或工作餐的开支、赠送纪念品的开支、发生的景点参观费及其他费用的开支和发生的业务关系人员的差旅费开支。一般来讲，外购礼品用于赠送的，应作为业务招待费

2023-05-05

247人看过
农业生产
一般计税方法的应纳税额如何计算

根据《增值税暂行条例》规定，一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。其计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额(一)关于销项税额的计算销项税额是指纳税人销售货物或者应税劳务，按照销售额和规定的税率向购买方收取的增值税额。其计算公式为：销项税额=销售额×税率需要说明的是这里的计算公式是指纳税人每一笔销售业务在计算销项税额时的公式，某一会计期的汇总销售税额，并不是由销售总额乘以税率计算的，而是根据各专用销售发票上的销项税额加计汇总而成。(二)关于进项税额的计算进项税额是指纳税人购进货物或接受应税劳务所支付或者负担的增值税额。这里包含两层含义：一是进项税额由购进方支付给销售方通过销售方缴纳;二是进项税额应在发票上注明，一般情况下不需购进方再进行计算，是销货方在销售时计算，登记在专用发票上的。(1)准予从销项税额中抵扣的进项税额：①纳税人购进货物

2023-06-01

376人看过
纳税人
税点为13如何计算出应纳税额

供应商开来的发票是13个点的，如果是税法具体列举适用13％低税率的货物，开出的发票也应按13％计算价税分离。不能按17％计算价税分离。如果不是税法具体列举适用13％低税率的货物，而按13％价税分离的货物是属于错票，不能抵扣进项税额。3个点的税怎么算3个点税算算法，用不含税的金额乘以3％。就是这样计算，也就是税率是3％。纳税人销售或者进口货物，除以下第二项、第三项规定外，税率为13％。纳税人销售或者进口下列货物，税率为10％：粮食、食用植物油、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产品、以及国务院规定的其他货物。纳税人出口货物，税率为零；但是，国务院另有规定的除外。纳税人提供加工、修理、修配劳务税率为13％。纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务。《中华人民共和国增值税法》第十九条销项税额，是指纳税人发生应

2023-07-18

384人看过
法律综合知识
解除劳动补偿金缴纳个税计算

一、解除劳动补偿金缴纳个税计算个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、个人解除劳动合同补偿金应怎么计算个人解除劳动合同补偿金应的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

2024-01-24

160人看过

五险一金
月薪4500元，五险一金的缴纳金额如何计算？

北京税前工资4500元，社保公积金按最低基数时税后工资为3893．88元，公司用人成本为5890．9元应纳税所得额－1140．33元，个人所得税－34．21元个人五险一金缴纳640．33元，单位缴纳1390．9元正常说月薪包不包括五险一金？包含的。单位签订合同，所说的基本工资，是包括五险一金在内的，不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用，工资是工资，缴费是缴费，也就是说，该给你的给你，你该缴纳的你缴纳，走的是两条线，你的工资发放，扣除了五险一金后，才是你真正拿到手的工资，基本工资是应发的，扣除费用之后，是实际所得。《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受

2023-07-07

301人看过
法律综合知识
个体户个税怎么计算缴纳

关于个体工商户个人所得税的计算方法，我们有如下具体步骤和标准：首先，对于实行定额征收的个体工商户来说，其需要缴纳的个人所得税便是根据所核定的月经营收入额（结算额），乘以相应的适用征收率来确定的。而应纳税额方面便可通过以下公式来计算：应纳税所得额×适用税率。其次，如果涉及到实行账务清晰的个体工商户，那么他们将按照月度预缴，等到年度结束后再进行汇算清缴，从而多还少补。关于如何申报个人所得税，您可以选择两种方式：第一种是直接前往税务局的专门窗口进行申报，第二种则是登录所在地地方税务局的官方网站进行在线申报。此外，对于居民个人取得的综合所得，我们会依据其全年的情况，以年为单位进行计算个人所得税。最后，针对有扣缴义务人的纳税人，其每月或每次的税款预扣预缴工作将会由扣缴义务人负责完成。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表

2024-05-15

253人看过