女职工可以享受哪些特殊保护？女职工的生育医疗费用是多少-法师兄

女职工可以享受哪些特殊保护？女职工的生育医疗费用是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:30:48 300 人看过

1、女职工可以享受什么样的特殊保护禁止安排女职工从事地下矿山、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动，女职工在怀孕期间不得从事下列工作：1.工作场所空气中含有铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氧化氰、一氧化碳等，二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫生标准的；2.从事医药行业抗癌药、己烯雌酚生产的

3.工作场所辐射性质超过《辐射防护条例》规定的剂量

4.人工土石方，按体力劳动强度分类的第三级体力劳动强度

5.振动大的作业，如风钻、捣固机、锻压、拖拉机驾驶

6.经常弯曲、攀爬、蹲伏，如焊接，etc

7.根据国家标准《高处作业分类》，定义了一级高处作业，即所有可能坠落的2m（含2m）以上的高处作业。怀孕七个月以上的女职工，哺乳期间不得安排延长工作时间或者上夜班，不得从事国家规定的第三级体力劳动强度；不得安排他们延长工作时间或上夜班。工作的主要禁忌是接触有毒有害物质

如果女员工有一岁以下的婴儿，其工作单位应在每班工作时间内给予其两次哺乳（包括人工喂养）时间，每次30分钟。如果发生多胞胎，她应该母乳喂养一个婴儿，每次增加30分钟。女职工每班工作时间内的两次哺乳时间可以同时使用，哺乳时间和在本单位往返的时间作为工作时间。女职工将婴儿哺乳满一岁后，一般不延长哺乳期。如果宝宝身体特别虚弱，医疗部门可以证明哺乳期可以适当延长。如果哺乳期在夏季，可以延长一到两个月

（2）女工分娩的医疗费用是多少女职工生育医疗费用包括生育检查费、分娩费、手术费等，住院费和药费

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