单位社保欠费,个人不可以单独补缴,可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:
1、第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2、第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
个人社保欠费后果
一、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平
养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。
随着全区城镇单位在岗职工平均工资的不断增长,养老保险中断时间越长,养老金水平越低。工作断档没单位帮交,个人也没有补缴,可以采取的补救措施就是以灵活就业人员的身份在规定的时间内按照每年公布的缴费基数和金额进行缴纳,并缴纳至法定退休年龄,才能确保养老待遇不受影响。
二、城镇职工医保欠费即停保,停保期间不能享受医保待遇
根据相关文件的规定,灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。
无论何种原因停保,停保期间的医疗费用不予报销。停保超过三个月的,从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇,所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费,不然突发疾病就医住院时,就会出现医保卡用不了,医疗费用不能报销的现象,影响个人医保待遇。
三、生育保险和失业保险的领取条件无法达到
生育保险和失业保险领取的条件之一是累计缴费满1年。如果因社保缴费中断导致缴费年限不足,则无法领取失业保险金和生育保险金。
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公司一直社保欠费,个人可以自己交吗福建在线咨询 2022-11-14公司一直社保欠费,个人不可以单独补交,但可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 2、第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险
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公司社保可以欠费吗福建在线咨询 2021-12-22公司社会保障不得拖欠,不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自拖欠之日起每日收取5万元的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的罚款。
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社保交给公司个人可以不用交费吗甘肃在线咨询 2022-03-21不可以。因为一旦交给个人后,个别保险意识低的人可能不用保险交费,这在实质上是挪用保险的社会统筹资金是对社会统筹破坏。同时,一旦有工伤、医疗和失业等风险出现时,该员工的权益无法保障,到将来该员工退休时可能少得甚至得不到退休金,所以,中华人民共和国劳动法第七十四条第四款规定:“任何组织和个人不得挪用社会保险基金。”《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)对基金监督的规
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一个人交一个公司社保可以吗西藏在线咨询 2022-05-30可以的,其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定,而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人,法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话,那么也就是说最多社保开户缴纳的人数是一人。 法律依据《社会保险条例》
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公司可以举报社保欠费吗台湾在线咨询 2021-10-25公司社会保险不足,员工可以申请劳务仲裁或向当地社会保险部门投诉。如果是公司拖欠社保费,去劳动仲裁部门进行投诉,可以赔偿双倍工资。并要求向单位主张:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、未签订劳动合同的,应支付最多12月的两倍工资。个人支付社会保险费可以参考以下流程:1、直接提供支付月工资证明书的复印件,按财务印鉴和印鉴,证明书上需要员工本人的签名。2、员工的劳动