被辞退跟中介签的合同怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 22:02:29 230 人看过

被辞退,跟中介签的合同,如果合同约定被辞退,中介需要赔偿的,那就找中介赔偿,如果只是约定帮忙找到工作,之后的不管,那就找中介也没用,因为与中介的合同已经履行完毕。

一、买房合同跟中介签有用吗

买房合同是跟中介签的有用。买卖居间合同在不违反国家法律法规,又不损害其他人合法利益,且不违背当事人真实意思表示的情况下,签订的合同合法有效,具有法律效力,主体是卖方、买房及中介据检方。但要尽量在公共场合且在有见证人的情况下签订合同。

二、卖房违约金还有中介的份额吗

如果卖方合同中有约定需要支付中介违约的,需按照合同约定支付违约金。合同中没有约定的,房屋中介促成交易之后,一方违约的,违约方直接支付守约方违约金即可。

根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

三、给中介中介一下收评估费合理吗

中介收评估费违规,合同没有约定的,完全有理由拒付。评估费,是二手房贷款流程中的一步,这一步是银行的内部风险控制手段,与消费者无关。除非中介与消费者协商共同指定评估公司,那就可以收评估费,否则由中介自行承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月21日 10:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞退相关文章
  • 跟中介签了劳动合同被单位开除了怎么办
    一、跟中介签了劳动合同被单位开除了怎么办面对与中介签订劳动合同后被单位开除的情况,若符合《劳务派遣协议》中约定的退回条件,用工单位无需支付补偿。然而,若开除不符合约定条件,派遣工有权要求恢复用工关系。重要的是,派遣公司无权随意辞退派遣工,除非符合法定解除条件。在此情境下,派遣工应仔细审查合同条款,必要时可寻求法律援助,确保自身权益不受侵害。二、合同不合法但已签如何处理?若已签订的合同不符合法律规定,则该合同被视为无效。1.根据《民法典》相关规定,合同无效的情形包括无民事行为能力人签订的合同、双方以虚假意思表示签订的合同、违背公序良俗的合同,以及恶意串通损害他人合法权益的合同。2.一旦发现合同存在上述情形之一,当事人应及时采取措施,如协商解除合同、要求返还已支付的款项等,以减轻损失。若涉及争议,可寻求法律途径解决。三、遇到无权处分合同怎么处理?1.对于无权处分合同,关键在于权利人的态度。若权
    2024-08-14
    465人看过
  • 跟第三方签合同被辞退有赔偿吗
    在面临非法辞退的情况下,雇主应无条件地支付至少相当于两倍经济补偿金的赔偿金;然而,若劳动者出现了法律所明文规定的过错行为,如:严重违反单位制定的各项规章制度以及被依法追责而处于刑事诉讼程序中等,则无需支付任何形式的经济补偿。关于经济补偿金额的具体数额,将按照劳动者在所在单位的服务年限为准绳,每满一周岁支付相应幅度的工资,如此算来,服役六个月以上但不足整年的部分,将按照完整的一年进行结算;若服役时间不足六个月,则需支付相当于半个月的工资作为经济补偿款。如果雇主在未签订劳动合同时即对员工予以解聘,那么雇主在使用劳动力超过一个月且尚未签署劳动合同的情况下,自超过一个月后的第一天开始,必须无条件地向劳动者支付两倍的工资。若雇主违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,从未向劳动者承诺或者签订无固定期限的劳动合同,从理论上应该签订无固定期限劳动合同的那一天开始,雇主要向劳动者每月额外支付两倍的工
    2024-05-06
    146人看过
  • 跟中介签了劳务合同没到期可以辞职吗?
    跟中介签了劳务合同没到期可以辞职。劳务合同仅指雇佣合同,是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。劳动者与用工单位协商一致,或者提前三十日以书面形式通知用人单位的,劳动者是可以辞职的。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2024-05-14
    191人看过
  • 与中介签合同厂里辞退如何处理
    与中介签合同厂里辞退:1.符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。2.不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞退,他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。一、劳务派遣辞职可以直接走吗劳务派遣辞职不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请,待领导批准后,公司人事员给予办理,社会保障等关系公司也会为劳务派遣工办理好。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务应当具备下列条件:1、注册资本不得少于人民
    2023-03-09
    487人看过
  • 找中介租房子合同跟房主签还是中介
    一、找中介租房子合同跟房主签还是中介1、找中介租房子合同跟房主签。一般情况下,房子是谁的就和谁签订租房合同,中介公司只是第三方,也就是见证方,以后出了事也可以找中介公司。租房的时候建议到正规的中介机构,无证的不要去。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。二、租房合同需要注意什么1、租房合同主体是否合格;2、租房合同的客体是否合格;3、房屋租赁手续是否完备;4、
    2023-08-08
    276人看过
  • 中介带我看房子我跟另外的中介签合同了
    1、一般来说,中介为了保护自己的合法利益,会在看房前与客户之间签署书面协议,或者有口头约定,无论通过什么方式,看过的房子造成租赁或者买卖事实,中介有权收取相应的佣金。如果你与第一家中介签有看房方面的协议(看房确认书等)就应该给第一家中介交付约定的费用。如果没有签署协议,也应该与其沟通解决问题。2、当然你可以与业主及第二家中介协商,鉴于业主委托两家以上中介寻租做造成的不良后果也应该承担部分责任。加之你既然已经看过此房,第二次看房时应予以说明,现在已经缴纳定金,表示业务成交,实质上你本人也有过错(通过两家中介看同一套房子会造成两家中介佣金纠纷)。3、如果与各方协商不成,可以通过当地房管局中介管理科协调处理。一、房租交给了中介中介跑了怎么办可以联合房东一起起诉中介。也可以与房东协商重新签订租赁合同,然后找房屋中介赔偿损失。要求中介公司给房东支付房租,并承担违约责任,中介属于双方违约。而房东在拖欠
    2023-02-23
    153人看过
  • 买房合同是跟中介签的有用吗
    买房合同是跟中介签的有用。买卖居间合同在不违反国家法律法规,又不损害其他人合法利益,且不违背当事人真实意思表示的情况下,签订的合同合法有效,具有法律效力,主体是卖方、买房及中介据检方。但要尽量在公共场合且在有见证人的情况下签订合同。买房合同是跟中介签的有用吗的法律依据《民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》:第二十六章 中介合同  第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    2022-06-16
    479人看过
  • 和中介签合同期内辞职算违约吗
    合同期内辞职不算违约,除非合同约定了违约期条款,劳动者在服务期内辞职的,构成违约。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。一、相关法律法规的规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提
    2023-03-06
    154人看过
  • 被辞退签什么样的合同?
    员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应该各自保存一份,作为解除劳动关系的证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、辞退时经济补偿金的标准按照《劳动法》相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种
    2023-03-02
    236人看过
  • 进厂跟中介签了合同有效吗
    合同的有效性主要在《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》中,包括;1.合同的有效要件不违反法律和社会公共利益、意思表示真实、当事人具有相应的订立合同的能力、符合法律形式。2.无效的合同一方以欺诈手段、恶意串通、以合法的手段掩盖非法的目的、损害社会公共利益,违反法律。故与中介签订的合同是生效的。一、无效合同可以成立吗无效合同可以成立,但是不具有法律效力,具体如下:1、无效合同是指虽然合同已经成立,但由于其严重缺乏有效要件,在法律上不按当事人之间的约定赋予其法律效力;2、无效的合同从一开始就没有法律约束力,如果合同部分无效,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效。《中华人民共和国民法典》规定,有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法
    2023-03-05
    68人看过
  • 如何跟中介公司签订合同呢
    应该这样与中介公司签合同1、看标题居间服务的合同标题通常为:《房屋买卖居间合同》,或者《居间合同》、《居间协议》,一定要有“居间”字样。2、看形式看合同形式上是否有这些:三方当事人(卖家、买家、中介)的名称或者姓名和住所,价款,履行期限,履行地点和方式,佣金标准、数额、收取方式、退赔等。少了其中任何一项都会被认定无法履行而无效。3、看条款首先,一定要在签合同之前了解国家规定的税费、交易习惯和相关手续的办理方式,然后再注意检查合同条款是否刻意规避或篡改这些内容,最后注意要将违约处理办法写进合同。4、看签名《居间合同》需要三方(卖家、买家、中介)签署,中介方需要盖公司章及法定代表人或法定代表人书面授权人签字。有中介公司盖章,业务员签字的也予以认可。另外需要注意的是,实际交易中,中介公司给买房者的回执往往不是居间合同原件,而是复印件或者一式三联中的复写件,这时,购房者一定要让卖房者、中介公司在复
    2023-03-10
    490人看过
  • 被公司辞退怎么找中介要钱
    要看员工和中介的约定是什么。如果约定是中介介绍员工进入单位上班,那么这个行为已经完成,中介是不需要退回中介费。如果约定保证员工在单位工作多长时间,如果没有达到时间,那么是可以按照约定让中介退钱的。劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。《劳动合同法》第六十五条【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
    2023-04-15
    469人看过
  • 跟房产中介签合同需要注意什么
    跟中介签合同要注意的问题:首先,注意合同内容。签订购房租房合同时,一定要把协议内容搞清搞细。然后,选择正规中介机构。一定要选择在工商局注册并领取营业执照和在当地房屋管理部门获取房屋中介资质的公司,同时尽量选择大的信誉好的中介连锁机构,避免被黑中介欺骗。一、购置二手房买家应注意什么选择一家合法且具有资质的房屋中介公司。一家合法的房屋中介公司应该具有当年有效的《营业执照副本》《税务登记证》及房产部门颁发的房屋中介服务机构资格证书。此外,还要注意中介销售人员应该具有房地产经纪人资格证书,房屋中介公司应持有房屋所有权人的委托授权书,以便确认中介公司是否为房屋卖主的合法代理人。2.明确房屋权属。无论您是选择通过房屋中介公司购买二手房,还是直接向房屋所有权人购买,均要注意房屋权属是否清晰明确。3.了解房屋现状。建议在购房时到房屋现场考察,确认房屋的真实状况。4.购房合同约定需要明确以下几点:房屋现状真
    2023-03-14
    417人看过
  • 中介签的购房合同能退吗
    在经过房产中介机构签署了购房合同之后,原则上仍然允许进行退货处理,然而在此种场景之下,买家通常会被判定为存在违反规定之行为,因此必须承担相应的违约金责任。另外,若已支付过定金的情况下,买方可无法再要求退还相关款项。相反,若是因为卖家的因素或因卖家违约使得合同难以继续执行并且选择结束合同退房的话,那么买方不会承担法律上的违约责任,而需由卖方来赔偿买方因自身违约所产生的代价和损失。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-08-22
    396人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开
    #辞退
    词条

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>

    #辞退
    相关咨询
    • 能否跟中介机构签合同去辞退
      甘肃在线咨询 2022-11-12
      1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
    • 跟中介员工签完合同后又被老板辞退怎么办?
      陕西在线咨询 2023-05-06
      1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
    • 关于被辞退与中介签订合同的计算问题
      吉林省在线咨询 2024-12-18
      根据合同的约定,得看派遣协议是怎么规定的。劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞退,他们必须在
    • 与中介签了合同被公司辞退
      四川在线咨询 2022-06-11
      1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
    • 被中介公司没有签合同会被辞退吗
      海南在线咨询 2022-07-04
      劳动者被辞退,如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的,中介人应当按照合同约定履行义务。 《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 第九百六十二条规定,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应