企业员工缴费年限：至少15年员工达到法定退休年龄时，累计缴费180个月至15年，可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系或者并入城乡居民养老保险。固定员工在实施企业和员工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按照国家规定计算连续工作年数的时间，可以作为视同缴纳年数，与实际的缴纳年数合并发放养老保险费。另外，机关事业单位的正式员工转入企业后，必须参加企业员工的基本养老保险。其原工作年数与缴费年数相同的复员退役军人，城镇乡村知识青年被招聘为合同制劳动者，参加基本养老保险的，其军龄和乡村期间按国家规定计算为连续工作年数，可视为缴费年数。

失业保险缴费年限

失业保险缴费年限具体如下：

1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月；

4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。