高温夏季，应该如何阻止交通事故的来临-法师兄

高温夏季，应该如何阻止交通事故的来临

来源：互联网时间： 2023-02-25 08:51:31 101 人看过

1.注意休息避免疲劳驾驶在夏季，驾驶者的心理及生理会产生不同于其他季节的变化，酷热的天气，大量的体力投入以及强烈的日光照射等原因都会导致驾驶员工作条件变差。高温天气使人容易烦躁。同时，夏季昼长夜短，且气温高，许多驾驶者休息不够充分，从而导致交通事故。交警提醒，以下几种方法可以帮助将驾驶中的疲劳感最小化。1.安排充分而规律的睡眠。大多数人一天需要7至8小时睡眠，否则将会影响你的驾驶。2.如果你已经有困乏或疲倦的感觉，则不要再饮酒，哪怕是少量的。3.尽量不要在通常睡觉的时间段驾车，如果可能，宁愿打车或搭车。4.驾车前要审视自己的状态，如果在体力上或精神上有些勉强，疲劳感将很可能在短时间内出现。2.经常检查防止爆胎夏季由于气温较高，尤其是地面温度最高可以达到60℃，汽车长时间在高速公路行驶，容易引发爆胎事故。爆胎是汽车在夏季频发事故之一。由于多数车主对的保养不当，导致很多汽车轮胎存在安全隐患。在高速公路上的交通事故中，10是由于轮胎故障引起的，而其中爆胎一项就占轮胎故障引发事故总量的70以上。对于驾车人来说，加强对轮胎的维护保养，能够有效地减小轮胎的爆胎几率，保证家人和朋友的驾乘安全。交警提醒，每位驾驶员要加强轮胎保养，定期更换轮胎；经常检查胎压，包括备胎的胎压；注意轮胎的承载能力，切勿超载；还要留意一些爆胎之前的预兆，如方向盘突然不正常摆动，轮胎冒烟等，提前做好爆胎的应变工作。爆胎时切勿停车，应控制好方向盘，缓收油门，打开双蹦灯，并在认清后方路况后，靠路边停车。转弯时后轮爆胎，车尾会向外侧甩去，这时更要不断地修正转向盘。

3、夏季柏油路面暴晒易产生“虚光”，行驶中要集中精力，需要仔细辨别，正确判断，克服“虚光”对行车的影响，以保证行车安全。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证相关文章

高温补贴
北京夏季高温补贴标准是如何规定的

一、北京高温补贴标准1、高温补贴发放标准室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。2、高温补贴发放月份北京市按照相关规定将在6—8月份发放高温补贴。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。二、高温加班补贴怎么算按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分

2023-03-21

420人看过
高温补贴
夏季气温多少度有高温补贴

国家规定，享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。危害性岗位补贴及高温补贴是否缴纳所得税根据我国《个人所得税法》及其实施条例的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。同时根据《国家税务总局征收个人所得税若干问题的规定》文件精神

2023-05-04

174人看过
劳动者
我国夏季的高温费怎么发？

一、我国夏季的高温费怎么发?1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间

2023-04-28

191人看过
个人所得税
公司的夏季高温费扣税吗？

一、高温费扣税吗扣税，按《个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。但《个人所得税法实施条例》第十三、四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。单位支付给职工的防暑降温费不属于法定的纳入国家统一规定发给的补贴范围，属于工资、薪金所得中发放的补贴，不属于免缴个人所得税的项目，所以应当纳税应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。二、如何扣税高温费应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。也就是俗称的“扣税”。三、高温费的发放标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低

2023-03-29

378人看过

劳动者
夏季高温费是哪几个月？

一、夏季高温费是哪几个月？高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。二、高温补贴是否计入到职工的工资中？劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。因此，高温津贴作为一种在特殊劳动条件下对职工劳动付出的补偿，不能包含在最低工资的计

2023-04-28

374人看过
消费者
夏季食品难抵高温考验

近日，记者对兰州市部分大、中型及街边的小超市走访时发现，部分超市内没有安装空调及降温设备，控温设备难达标，食品中暑现象普遍。在我市一些大型超市里记者发现，由于开关冰柜频率高，储藏的食品大多很难达到规定的低温标准，超市冷藏柜温度普遍在6℃至8℃之间,均高于国家规定的标准。部分超市,盛放冷冻食品的冰柜温度为-16℃,也低于规定的标准。在一些大型超市中，货架上摆放的如巧克力、葡萄酒、糕点的储存温度在外包装上明确的标注了应在10-22℃、10-15℃的条件下存放,但在记者走访的我市华联、百盛、新世界等大型超市内的实际温度显然超出了规定的温度存放条件。商家：开放式销售保鲜难对于低温贮存无法达标的问题，国芳超市的负责人表示，超市的食品贮藏库里，温度肯定会遵守国家标准，但是卖场为了方便消费者购买，冷藏柜一般都采用开放式的，在空气对流的情况下温度肯定较高，要达到国家标准比较困难。亚欧超市的负责人认为，对于

2023-06-07

330人看过