工伤期间旷工有赔偿吗-法师兄

工伤期间旷工有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 10:32:15 411 人看过

一、工伤期间旷工有赔偿吗

在被认定为工伤时，劳动者若达到特定程度的残疾，便有权提出离职。

用人单位无权解聘工伤员工，否则即属违法。

劳动者若因伤离职并索偿，可获取一次性的伤残就业补偿及一次性工伤医疗补助金。

而具体补偿数额，视工伤类别与等级而定，且各地支付标准可能有所差异。

《工伤保险条例》第三十三条第一款

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、工伤期间能解除劳动合同吗

倘若在遭受工伤之后身心受损乃至形成失能或残障状况，那么除却存在严峻违法违规行为，如严重违背企业规范、渎职违法以及对雇主利益产生重大损害、已遭刑事惩处等法律所规定之特定情事之外，任何企业均无权单方面解除与员工之间的劳动合约。

在此情况下，员工仍保留有主动提出终止劳动关系的权利。

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