劳动仲裁诉讼期限的中断情形有什么-法师兄

劳动仲裁诉讼期限的中断情形有什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 15:11:41 245 人看过

劳动仲裁期限中断情形：向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务。劳动争议诉讼时效中断的情形：权利人提起民事诉讼或劳动仲裁；权利人主张权利；义务人同意履行义务。

一、医疗事故诉讼时效中断是什么原因

医疗事故诉讼时效中断情形：有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

二、未约定履行期限的债务关系怎么办

未约定履行期限的债务关系，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。普通诉讼时效为3年，自权利人主张权利，义务人拒绝履行义务之日起计算。但债权人未主张债权的，不能开始计算诉讼时效。诉讼时效因权利人主张债权或者义务人同意履行义务而中断后，权利人在新的诉讼时效时间内再次主张权利或者义务人同意履行义务的，可以认定为诉讼时效再次中断。

三、还款期不明的债务纠纷诉讼时效是如何计算的

还款期不明的债务纠纷诉讼时效计算情况：

1、对于未约定履行期限的关系，债务人可以随时向人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给予对方必要的准备时间。因此，三年的普通诉讼时效自权利人主张权利之日起计算，义务人拒绝履行义务。但债权人未主张债权的，不能开始计算诉讼时效；

2、诉讼时效因权利人主张债权或者义务人同意履行义务而中断的，权利人在新的诉讼时效期间再次主张权利或者义务人同意履行义务的，可以认定为诉讼时效再次中断。从再次中断开始，诉讼时效期应重新计算，诉讼时效中断不受次数限制。但诉讼时效中断，必须有足够的证据证明；

3、债权人未主张权利的，适用最长诉讼期限，自债权债务关系发生之日起计算20年。20年以上的，人民法院不再保护。

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