发生工伤后需要报警吗-法师兄

发生工伤后需要报警吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-14 02:45:33 485 人看过

一、发生工伤后需要报警吗

发生工伤事故后，通常无需直接报警。工伤事故的处理并不直接涉及警察的职责范围，而是需要上报给上级主管部门和当地的安全生产部门，同时还需要为职工到社保局申报工伤认定。

这样的流程设计旨在确保工伤事故得到专业、及时的处理，同时也保障了工伤职工的合法权益。

二、工伤事故应如何上报处理

1．当发生工伤事故时，单位应立即将事故情况上报给上级主管部门和当地的安全生产部门。

2．单位还需为受伤职工到社保局申报工伤认定。工伤认定是确定职工是否享受工伤保险待遇的前提，也是保障职工权益的重要步骤。

因此，单位在处理工伤事故时，应确保及时、准确地完成工伤认定申报工作。

三、工伤认定情形及赔偿标准

工伤认定情形主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害、职业病等。

1．按照《工伤保险条例》的规定，职工在符合这些情形时，应当被认定为工伤。工伤赔偿标准则是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

2．这些标准包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等，旨在确保工伤职工得到及时、有效的救治和补偿。

3．在工伤认定和赔偿过程中，单位应积极配合相关部门的工作，确保工伤职工得到应有的权益保障。

4．职工也应了解自己的权益和待遇，积极维护自己的合法权益。如果遇到问题或疑问，可以向相关部门咨询或寻求法律援助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
建筑工地工伤发生纠纷如何报警

一、建筑工地工伤发生纠纷如何报警发生工伤纠纷可以通过拨打报警电话的方式报警。劳动者发生事故伤害后，首先用人单位应当积极救治，然后在三天时间内，通过电子邮件等相关方式向工伤保险经办机构备案，同时申请工伤认定。《劳动法》第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。二、劳动纠纷申请劳动仲裁流程是怎么样的（一）、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1．劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2．仲裁请求和所根据的事实、理由；3．证据和证据来源、证人姓名和住所；4．申请仲裁的日期。（二）、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之

2024-01-31

170人看过
报警
被砸伤后，是否需要报警？

发生意外伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了。合同诈骗需要报警吗合同诈骗需要报警。法律规定以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-07-06

242人看过
法律综合知识
5年前的工伤旧伤复发伤残变化还需要报警记录吗

根据现行法律法规，贵司员工在遇到工伤事件后无需向警方报案。然而，对于复杂的工伤处理事宜，究竟由何方机构帮助解决此类难题呢？答案无疑在于我司的劳动人事和社会保障部门。一旦不幸发生这种意外事故，请不要惊慌失措，立即前往当地人力资源和社会保障局进行工伤认定。在申请过程中，需要填写并提交一份工伤认定申请表等相关文件，之后社会保险机构将对案件进行审查，决定是否介入协助处理。为了获取详细情况，他们或许需要赴实地了解详情。收到申请表后，该机构将在60个自然日内给予最终裁定。结果将以书面形式通知贵司全体员工、员工家属以及用人单位，以便各方都能心中有数。一旦获得工伤认定证书，贵司便可安心地申请工伤赔偿。《工伤认定办法》第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会

2024-05-12

260人看过
保险费
工伤鉴定后要发票报销吗

1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2、申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。3、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。一、工伤鉴定发

2023-02-23

373人看过

报警
发生车祸轻微刮蹭需不需要报警？

车辆发生轻微刮蹭是否报交警看双方意愿。双方可以私下协商处理，如果协商不妥，双方都不满意，可以选择报警处理，轻微的刮蹭面积不大，可以直接让对方根据刮蹭的面积赔偿，不需要报警走保险处理。如果双方协商不和谐，而且还出现了很大的分歧，那么还是建议大家报警处理，交警到现场划分责任，该是谁的责任谁就走保险，报警处理有个好处就是交警根据实际情况判定谁的责任，双方都是认可的，该怎么处理按照流程来就可以。出现刮蹭事故，只要人员无伤亡的情况下，是可以根据事故双方相互协商处理。轻微损伤的交通事故报交警吗交通事故中车辆轻微损伤但是对交通事故责任有争议的话也需要报警，除非双方对交通事故的责任没有任何的争议，可以在撤离现场之后自行协商解决，一般有人员伤亡的交通事故，不管对交通事故的责任有没有争议都应该报警。出现下列情形的交通事故必须马上报警：1、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；2、驾驶人无有效机动车驾驶证

2023-07-05

497人看过
法律综合知识
报警是需要去案发地吗

一、报警是需要去案发地吗报警不一定是去案发地，由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由其管辖，报案人可以去该管辖机关报案。法律、司法解释或者其他规范性文件作出特别规定的，依照特殊规定的机关管辖。通常案件管辖以犯罪地的公安机关管辖为原则，犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖和法律规定的特殊管辖为补充。其中犯罪地指的是犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。居住地指的是户籍所在地和经常居住地。《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的，从其规定。二、去报案要身份证吗去报案要身份证。要带身份证是为了方便警方核实报案人身份，防止假报警同时方便联系、进一步了解案情。发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人的任何个人和单位以及被侵犯人身、财

2023-06-02

441人看过
法律综合知识
交通事故发生后哪些情况需要报告警方

一、交通事故发生后哪些情况需要报告警方交通事故发生后如下情况需要报告警方：1．机动车无有效号牌、无检验合格标志、无保险标志的；2．驾驶人无有效机动车驾驶证的；3．驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的；4．当事人不能自行移动车辆的；5．碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。6．在交通事故造成人员伤亡的情况下，无论双方对事故的事实及成因是否有争议都必须报警；在仅造成轻微财产损失没有人员伤亡的情况下，如果双方事故的事实及成因有争议的，仍然应该报警。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第十三条发生死亡事故、伤人事故的，或者发生财产损失事故且有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：（一）驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的；（二）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的；（三）驾驶人有从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者

2023-08-06

168人看过
报警
医疗事故发生后可以报警吗

一、医疗事故发生后可以报警吗医疗事故如果发生涉嫌违反治安管理行为或者犯罪行为的可以报警。公安机关应当及时采取措施，依法处置，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。医疗纠纷发生后向公安机关报案的必要性1、这里指的报案专指向公安机关报案。医疗纠纷发生后，有可能涉及医疗事故罪，也有可能涉及非法行医罪，患方在对法律知识欠缺的情况下，向公安机关报案，有利于查明如果存在医疗过失或过错的情况下，是否涉及到犯罪。2、医方在发现患方可能会做出过激行为或者已经做出过激行为的情况下，向公安机关报案，不但可以维护医疗机构的正常工作秩序，也可以尽可能维护医务人员的人身安全。二、医疗纠纷怎么投诉1、医疗纠纷发生后，医疗机构和医务人员有上报的义务，但是在某些条件下，医务人员可能会不上报。2、作为患方及时向医疗机构科室负责人、向医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员投诉，有利于医疗机构及时了解并固

2023-03-27

92人看过

报警
报警后需要做笔录吗

报警人是否要做笔录需要根据具体情况分析：一般情况下，报警后，只有立案了才会展开调查，给当事人做笔录，固定证据；如果报案后，派出所不能马上判断是否构成立案条件的，可能会作初步调查，也需要当事人配合做下笔录。但如果报案后，派出所判断肯定不符合立案条件的，不会受理，也就不需要做笔录了。一、诈骗报案有哪些流程诈骗报案的流程有：1、到派出所后，去到派出所值班室处，叙述被骗经过；2、民警会根据受害情形种类制定相应的报案笔录，如治安类的、刑事类的等等。制作笔录的时候，要把民警询问的事情说清楚，表述得清晰，最后签字捺印，之后派出所就会上报分局审核，达到立案条件的派出所就会立案；3、派出所立案后，就会进行侦查，注意保持电话通畅，以便民警随时找你配合侦查以及向通报办案进展。二、骚扰电话报警流程是什么接到骚扰电话可以报警。报警流程如下：1.在接通电话之后，110警察会给报案人附近派出所的电话或直接转接。2.警察

2023-03-24

347人看过
报警
小学生打架需要报警吗

一、小学生打架需要报警吗小学生打人可以报警处理，但公安不会对小学生进行处罚的，一般就是责令其监护人严加管教。《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。二、未成年犯罪的刑事责任年龄是怎么规定的《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其

2023-06-15

433人看过
法律综合知识
初中生在校被同学打伤需要报警吗

一、初中生在校被同学打伤需要报警吗？受害人应当及时报警，警察会根据现场情况对当事人进行调解，并且组织当事人做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。追究法律责任的要求：（1）需要提供能证明有违法或犯罪事实发生的证据，有住院证明、有现场证人可以了。（2）受害人告他故意伤害，如果是想追究其刑事责任的话，还要看最终的法医鉴定结论是否构成轻伤及以上：如果构成，可以向公安报案要求追究故意伤害的刑事责任、同时可以提起附带民事诉讼要求赔偿；如果不构成，只能要求公安追究其故意伤害的行政责任，即给予治安处罚（行政拘留或罚款），同时可以要求民事赔偿。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的

2023-12-06

426人看过
报警
工作中受伤是否需要报警？

发生工伤事故，无需报警。工伤的处理方法如下：1、申请工伤认定；2．、申请劳动能力鉴定；3、向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；4．、用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一、申请工伤鉴定的流程如下：1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料；2、由劳动能力鉴定委员会审核，对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；对于材料不完整的，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内，书面告知申请人补全材料；3、鉴定完成后，相关机构出具鉴定结论，鉴定结论作出后，将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。二、申请劳动能力鉴定的流程如下：1、提出申

2023-07-01

292人看过

报警
在工地上班时间受伤需要报警吗

一、在工地上班时间受伤需要报警吗对于这个问题，需要针对具体情况具体分析。对于工地受伤，因为工地上一般情况下，工人手里是没有劳动合同的，如果是工人一方选择报警，有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。发生工地受伤的事故之后，如果用人单位购买了工伤保险，则应当在一个月内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款，职工发生事故伤

2023-04-28

468人看过
保险费
发生工伤后需要做伤残评级吗还是必须做

发生工伤后需要做伤残评级，但是不是必须的，如果不做就得不到相应的工伤赔偿。根据等级赔偿标准：一、一至四级职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本

2023-02-23

353人看过