到劳动监察部门举报注意如下问题:
第一、明确区分举报和投诉劳动保障监察条例规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。
第二、通过快速有效方式进行举报。
第三、举报时应尽量提供详实信息劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。
遇到集资诈骗要如何举报
非法集资属于刑事犯罪,涉嫌集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪,及时向所在地公安机关报案。
集资诈骗是:以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的行为,达到骗取集资款的目的。其诈骗方法是:指行为人采取虚构集资用途,以虚假的证明文件和高回报率为诱饵,骗取集资款的手段。
《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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如何将举报反应到劳动监察部门
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劳动监察部门提醒:举报维权注意五大事项
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如何向劳动监察部门举报违法行为
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天津劳动保障监察部门:加班费不到位可举报
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个人可以向劳动保障监察部门举报吗
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老板拖欠工资劳动者能否向劳动监察部门举报
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劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
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如何将举报反应到劳动监察部门辽宁在线咨询 2022-11-08劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时,可以通过快速有效的方式,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话“12333”或者登录所在市的劳动保障服务网等便捷的方式进行举报。
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怎么向劳动监察部门举报公司恶意欠薪湖北在线咨询 2022-02-09收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)双方签订的劳动合同; 2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6)用人单位盖章的考勤记录; 7)其他劳动者的证言等。
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去劳动监察部门举报有哪些条件江苏在线咨询 2021-11-02向劳动监察部门举报应注意:1。劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应当明确提供被举报单位的名称、地址和具体违法行为;2、区分举报和投诉。举报有违法行为,投诉侵犯自身利益。
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怎么举报监察部门盗窃新疆在线咨询 2022-03-20正常渠道是监察部门举报。亲耐心看待下面内容,字字玑珠。——为您解答的是大同冯晓利律师,我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析,因为案件不是1=1=2的算术题,所以如果您遇到具体案件,建议您联系靠谱的律师进行电话或见面咨询,同一个案情往往结果不同。另外我的团队代理中国范围内的民、刑案件,如果需要,请记下我的电话,用以不时之需。另外,电话等咨询请尽量安排在中午11点到12点,下午2点到3点之间。
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