耳朵伤残等级划分:1-10级伤残评估标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 15:32:25 55 人看过

双耳或一耳要做听力测试,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定:双耳听力损失91dB,是四级伤残;双耳听力损失81dB,是五级伤残;双耳听力损失71dB,是六级伤残;双耳听力损失56dB,是七级伤残;双耳听力损失41dB或一耳91dB,是八级伤残;双耳听力损失31dB或一耳损失71dB,是九级伤残;双耳听力损失26dB,或一耳56dB,是十级伤残。

一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;

四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

工伤10级伤残怎么赔付

10级伤残工伤的赔付:一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算等。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.5.2五级条款系列

凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。

28)双耳听力损失81dB;

5.6.2六级条款系列

凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。

33)双耳听力损失71dB;

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