职工工伤致下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者应评定为九级伤残，有功能障碍者可以评定为八级伤残。

一、骨折工伤鉴定标准是什么

一、骨折都属于十级伤残。

骨折鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、除拇指外，余3～4指末节缺失；

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

4、有骨折；

5、关节功能丧失；

6、末节离断。

符合任何一项都可以评10级工伤。

二、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

三、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、肩锁关节脱位属于几级伤残鉴定

可以评定为七级或者八级伤残。职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定，遗留轻度功能障碍，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为八级伤残；遗留关节重度功能障碍，符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定，一般可以评定为七级伤残。

三、工伤肋骨骨折三根算几级伤残，能赔多少钱

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。

除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；

2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。