2024工伤赔偿是否属于遗产范畴-法师兄

2024工伤赔偿是否属于遗产范畴

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-15 22:44:01 101 人看过

一、工伤赔偿是否属于遗产范畴

不属于。

一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。

《民法典》

第一千零六十三条【夫妻个人财产】下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。

二、怎么申请工伤赔偿

出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿，具体流程如下：

向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心。符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
工伤与过劳死：是否属于工伤范畴？

在工作时间和工作岗位中,如果因突发疾病导致过劳死,或者在48小时之内经过抢救无效死亡,这将被视为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。因此,劳动者应该注意自身身体健康,避免过劳和冒险作业,以保护自己的生命安全。在工作时间和工作岗位中，如果因突发疾病导致过劳死，或者在48小时之内经过抢救无效死亡，这将被视为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工作时间与过劳死：谁来负责？工作时间与过劳死：谁来负责？随着经济的高速发展，许多企业为了追求更高的效益，常常会延长员工的工作时间。然而，这种做法可能导致员工过劳死。那么，在这种情况下，责任应由谁来承担呢？根据我国《劳动法》的相关规定，企业应当保证员工的安全和身体健康。而过度劳累

2023-08-21

327人看过
扶养
工伤八级是否属于残疾范畴

工伤八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。工伤伤残可以通过申请办理残疾证来获得赔偿。工伤伤残可以通过申请办理残疾证来获得赔偿。工伤八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。工伤八级伤残能获得哪些赔偿？根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据该条例第三十六条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发

2023-08-30

330人看过
法律综合知识
自己跌倒是否属于工伤范畴

一、自己跌倒是否属于工伤范畴自己摔倒的话一般是不属于工伤的，除非是工作时间内为了工作任务而摔倒的。法律对此的规定是，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。因为自己摔倒的话，要根据具体的鉴定情况，才可以准确认定为是否属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他

2023-08-29

419人看过
工伤保险待遇
劳务关系是否属于工伤范畴

该段内容讲述了劳务关系中提供劳务者受伤时的处理方式。通常情况下，不能认定为工伤，只能依法主张侵权损害赔偿。而劳动关系中的当事人才适用《工伤保险条例》，可以依法申请工伤认定。因此，提供劳务一方与用工者根据口头或书面约定，由提供劳务一方向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向其支付劳务报酬的一种有偿服务法律关系。在劳务关系中,如果提供劳务者受伤,通常不能认定为工伤,只能依法主张侵权损害赔偿。劳动关系中的当事人才适用《工伤保险条例》，可以依法申请工伤认定。劳务关系是提供劳务一方与用工者根据口头或书面约定，由提供劳务一方向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向其支付劳务报酬的一种有偿服务法律关系。工伤认定是否适用于劳务关系？根据《工伤保险条例》第二条的规定，工伤认定适用于用人单位职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，以及职工因参加用人单位规定

2023-09-09

201人看过

工作时间
午饭时间是否属于工伤范畴？

根据素材，我们可以得知在午餐休息时间，与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，仍然应被视为工伤。同时，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。对于经劳动能力鉴定丧失劳动能力的职工，可以享受伤残待遇。因此，我们可以总结出这个素材的主要内容是强调在午餐休息时间内，与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，也应被视为工伤。在午餐休息时间，虽然不属于工作时间，但与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，仍然应被视为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。午餐休息时间是否算工伤？关于午餐时间是否应计入劳动法的问题,一直以来备受争议。虽然我国规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天

2023-10-09

186人看过
法律综合知识
生前赠与的财产是否属于遗产范畴

广义而言，遗产是指一位去世者在离世之时遗留下的私有产权的合法财产。具体而言，若一位逝者在离世之时，其部分或全部的合法财产已经损毁、毁灭，那么这些财产就无法纳入到这位逝者的遗产范畴中了。遗产继承则是指那些在生前所拥有财产的人，因为离世而导致这些财产转换至其他人手中的过程；当一位逝者过世后，他／她遗留下来的财产便可以被认定为是遗产；依据相关法规或者这位逝者在世时合法签署的遗嘱，可以继受逝者遗产的人便可以被称之为继承人；继承人根据有关法律法规的明确规定，或者根据逝者生前立下的合法遗嘱，可以享受到对逝者遗产的继承权。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养

2024-07-29

434人看过
法律综合知识
宿舍意外受伤是否属于工伤范畴

一、宿舍意外受伤是否属于工伤范畴在宿舍内受伤，不算工伤。因为在宿舍显然不是在工作时间，并且也不是在工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是不算工伤的。按照工伤保险条例规定，在工作中因为工作原因受伤才属于工伤，否则不属于工伤。如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致的伤害，可以认定为工伤。先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合，可以自行申报工伤认定和鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非

2023-09-06

280人看过
残疾赔偿金
交通伤残治疗费用是否属于赔偿范畴

交通事故中的后续治疗费也需要肇事者赔偿，根据我国相关法律规定对于确实要发生的后续治疗费用，可在起诉要求医疗费用时一并提出，鉴定机构已对伤残等级及后续治疗费用做出鉴定后，双方可依照鉴定与对方协商，协商不成的，可起诉至法院。申请后续治疗费用的条件适用后续治疗费赔偿的应符合两个条件，一是后续治疗应确有必要。对必要的后续治疗产生的费用加害人应当赔偿，对不必要的后续治疗产生的费用加害人不应赔偿。二是后续治疗应为侵权行为所产生的损害结果而引发的。综上，在民事审判中确定并妥善处理好受害人关于后续治疗费的诉讼请求，有利于防止司法资源的浪费，提高诉讼的效率。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔

2023-07-19

417人看过

彩礼
彩礼赔偿是否属于诈骗罪范畴？

彩礼诈骗案件不构成诈骗罪,因为彩礼不属于公私财物所有权。诈骗罪的必要条件包括使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物,本罪主体是一般主体,主观方面表现为直接故意,《刑法》第二百六十六条规定了不同金额的诈骗罪刑罚。彩礼诈骗案件不能被视为构成诈骗罪。诈骗罪的必要条件包括：1、该罪行侵害的客体是公私财物所有权。2、客观上表现为使用欺诈方法（虚构事实或者隐瞒真相方法）骗取数额较大的公私财物。3、本罪主体是一般主体。4、主观方面表现为直接故意。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。彩礼诈骗案件定性彩礼诈骗案件定性彩礼诈骗是一种常见的婚姻诈骗行为，主要是指以

2023-12-05

128人看过
法律综合知识
在工作期间违规操作是否属于工伤赔偿的范畴

一、在工作期间违规操作是否属于工伤赔偿的范畴在工作期间违规操作是否属于工伤赔偿的范畴是要根据具体情况而定。工伤赔偿的范围包括：因工作原因受到的伤害或者患病；在工作过程中突发疾病；在工作期间突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡；在单位工作期间突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡。因此，如果员工在工作期间违反了操作规程或规定，导致身体受到伤害或患病，那么这并不属于工伤赔偿的范畴。但是，如果员工在工作期间因工作原因受到伤害或患病，那么这可能属于工伤赔偿的范畴。需要注意的是，工伤赔偿的具体规定和标准在不同国家和地区的法律和规定中可能有所不同。因此，具体情况需要参考当地的法律法规和规定。二、工伤主张赔偿怎么写工伤主张赔偿应该写明当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工

2023-09-28

223人看过
产假
待产假是否属于产假范畴

是的。只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等。哺乳假和产假一样吗哺乳假和产假不一样，两者有区别。前者是女员工的生育假，根据我国相关法律的规定，女员工的产假不得低于九十天。后者则是女员工在工作时间内每天有不少于一个小时的哺乳时间，一般是上午和下午各半个小时。哺乳假的期限为一年。如果女员工生育了多胞胎，多一个孩子就多一个小时的哺乳时间。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9

2023-08-05

411人看过
管制
高额赔偿是否属于敲诈的范畴？

构成，如果严重可能触犯刑法的敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。根据刑法第二百七十四条的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果对方提出较高的赔偿请求，建议诉讼解决。追讨赌债是否构成敲诈勒索罪不构成。敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或者要挟的方法，强行索要公私财物的行为。一般来说，债务纠纷还不至于构成敲诈勒索罪，但是，如果一些高利贷放贷者或者是不正当索债的债权人，无中生有捏造事实，以讨还高利贷利息为由行敲诈勒索之实，则构成敲诈勒索。《刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数

2023-06-30

301人看过

被保险人
无责任赔偿是否属于强制范畴？

机动车交通事故责任强制保险业务需经国务院保险监督管理机构批准后方可从事。这意味着，机动车交通事故责任强制保险业务的开展必须经过国务院保险监督管理机构的批准。这一规定旨在确保机动车交通事故责任强制保险业务的规范化和合法化，从而保障被保险人和受益人的权益。机动车交通事故责任强制保险业务并非强制执行的。在未获得国务院保险监督管理机构批准的情况下,任何单位或个人都不得从事该业务。所以只有在经国务院保险监督管理机构批准的情况下，才可以可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。交通事故责任强制保险业务审批要求根据《人身损害赔偿解释》的规定，残疾的赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金的计算标准应根据审查确定的赔偿权利人的身份情况分别按照城镇居民和农村居民的有关标准进行计算。然而，在确认赔偿权利人的身份时应以户籍登记主义为原则，以经常居住地为例外。如果户籍在各镇所在地的居委、

2023-10-10

312人看过
法律综合知识
财产损害赔偿是否属于侵权诉讼范畴

一、财产损害赔偿是否属于侵权诉讼范畴财产损害赔偿属于侵权。侵权分为侵犯人身权利和侵犯财产权利。财产损害赔偿属于侵犯财产权利产生的赔偿所以财产损害赔偿属于侵权。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。二、财产损害赔偿起诉流程包括哪些步骤1．原告提起诉讼；2．法院经审查受理后将起诉书副本送达被告；3．被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；4．决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；5．法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录；6．法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见；7．

2023-11-22

113人看过