无劳动合同离职后如何领取失业救济金-法师兄

无劳动合同离职后如何领取失业救济金

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:52:04 326 人看过

无劳动合同离职时如何领取失业救济金

根据我国相关法律规定，申请失业救济金的条件之一是不得因本人意愿而中断就业。如果我自愿辞职，我不能谎称领取失业救济金。如果我被雇主解雇，本人可凭合同终止通知申请失业保险金

中华人民共和国社会保险法

第四十五条符合下列条件的失业人员，从失业保险基金领取失业保险金：

（一）雇主和他本人在失业前已支付了一年的失业保险费（2）非因自己意愿而中断工作（3）第四十六条用人单位和失业人员失业前累计缴纳失业保险金满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月；缴费10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限，应当与上次失业时应当领取但未领取的失业保险金的期限一并计算，根据《中华人民共和国失业保险条例》的相关规定，最长期限不得超过24个月，失业者本人在失业保险金领取前12年内累计领取失业保险金不足5个月的；累计缴费时间在5年以上不满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限，可以与上次失业时本应领取但未领取的失业保险金领取期限一并计算，但最长期限不得超过24个月

失业保险金标准由各省人民政府确定，低于当地最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的自治区、直辖市

失业人员在领取失业保险金期间患病住院的，可以按照规定向社会保险经办机构申请医疗补助。医疗补贴标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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