特种作业工种包括:1.电工作业,2.焊接与热切割作业,3.高处作业,4.制冷与空调作业,5.煤矿安全作业,6.金属非金属矿山安全作业,7.石油天然气安全作业,8.金(有色)生产安全作业,9.危险化学品安全作业,10.烟花爆竹安全作业,11.安全监管总局认定的其他作业。
特种作业有哪些
一、特种作业有哪些
1、特种作业包括:
(1)电工作业;
(2)金属焊接切割作业;
(3)起重机械作业;
(4)企业内机动车辆驾驶;
(5)登髙架设作业;
(6)锅炉作业;
(7)压力容器操作;
(8)制冷作业;
(9)爆破作业;
(10)矿山通风作业;
(11)矿山排水作业;
(12)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三十条
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。
第三十五条
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
二、特种作业人员应具备的条件有哪些
特种作业人员应具备的条件有哪些
对于特种作业人员而言,其应具备的条件包括:
1、年满18岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于20周岁;
2、工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷;
3、具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
《中华人民共和国劳动法》第六十九条国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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特种作业具体包括哪些工种吉林省在线咨询 2023-04-25一.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 二.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 三.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工; 四.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员; 五.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
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特种作业工种有哪些河北在线咨询 2022-03-14特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 特种作业工种范围: 1、电工作业 2、金属焊接切割作业 3、起重机械(含电梯)作业 4、企业内机动车辆驾驶 5、登高架设及高空悬挂业 6、制冷作业 7、锅炉作业(含水质化验) 8、压力容器操作 9、爆破作业 10、矿山通风作业(含瓦斯检验) 11、矿山排水作业(含尾
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劳动合同种类有哪些具体种类贵州在线咨询 2022-04-13《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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商业秘密具体有哪些种类广西在线咨询 2023-02-101、技术信息: 是指符合商业秘密定义的非专利技术。例如:技术设计、应用实验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、技术样品、质量控制、制作方法和计算机程序等信息。技术信息可以是有特定的完整的技术内容,构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案,也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。 2、经营信息: 指符合商业秘密定义的有关经营管理方面的方法、经验和策略。例如:发展规划、竞争方