工伤保险基金会和用人单位分别发放不同的工伤保险待遇。工伤保险基金会发放生活护理费、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院期间的伙食补助费和其他待遇；用人单位发放治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴和一次性伤残就业补助金。

工伤保险基金会发放以下几种工伤保险待遇：若被鉴定为生活不能自理，则工伤保险基金将支付经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；对于安装配置伤残辅助器具所需费用，也会由工伤保险基金进行支付；住院期间的伙食补助费也会由工伤保险基金发放；而其他待遇则包括在工伤保险基金发放范围之内。用人单位发放以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤保险待遇包括哪些？

工伤保险待遇是指工伤职工在因工伤受到伤害后，依法享有的医疗、康复、护理、误工等待遇和抚恤金等福利待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包括以下几个方面：

1. 医疗待遇：工伤职工因工伤发生的医疗费用，包括工伤医疗费、康复费、护理费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

2. 康复待遇：工伤职工因工伤需要进行康复治疗，康复费用也应由工伤保险基金支付。

3. 护理待遇：工伤职工因工伤需要护理，而产生的护理费用，也应由工伤保险基金支付。

4. 误工待遇：工伤职工因工伤导致失去劳动能力，无法从事原工作，因此产生的误工费用，应由工伤保险基金支付。

5. 抚恤金待遇：工伤职工因工伤去世，其遗属可以获得抚恤金待遇，抚恤金由工伤保险基金支付。

工伤保险待遇是保障工伤职工权益的重要内容，对于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定具有重要作用。同时，工伤保险待遇的实施也需依法进行，任何单位和个人都应严格遵守相关规定，确保工伤保险待遇的公正、公平、公开。

工伤保险待遇是保障工伤职工权益的重要内容，包括医疗、康复、护理、误工等待遇和抚恤金等福利待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇应按照国家规定从工伤保险基金中支付。任何单位和个人都应严格遵守相关规定，确保工伤保险待遇的公正、公平、公开。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。