工伤认定。说明受伤的时间、地点和原因(什么样的工作和受伤的原因)
2。有正规医院的诊断证明。如果有第三方在场(同事和相关人员一起工作),还应说明工伤认定的申请示例申请人:男性。生于年月日,汉族。故乡。地址是本公司的一名雇员,被告:本公司。地址:
法定代表人:职务:
联系电话:
请求事项:
请求劳动部门依法及时确认申请人的伤害情况
事实及原因:
申请人为本公司员工。他于年月日被公司录用。在年月日的工作时间内,申请人因在公司发生工伤事故而受重伤。受伤后,申请人在市立医院住院治疗。现在他已经治疗了x个月,医疗费用是元。根据工伤保险的规定,本人现向劳动部门申请对申请人的工伤情况进行调查核实,并依法确认本人受伤,由衷地
县(市)劳动保险部门
工伤认定流程
1。向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请,受伤员工或其近亲属将在一年内申请身份证明。提交材料:工伤认定申请表(一般从人力资源和社会保障局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。如果治疗后伤势相对稳定,有影响劳动能力的残疾,应申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会(一般在同级人力资源和社会保障局设立)
根据不同的残疾等级,补偿不同。主要补偿为:医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期间工资、伙食补助、护理费等
如果您没有劳动合同或其他证据证明存在劳动关系,你可以申请劳动仲裁,以确认你与雇主之间是否存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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如何鉴定人身伤害程度云南在线咨询 2022-11-051、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。 4、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残
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如何申请工伤鉴定程序工伤鉴定申请流程天津在线咨询 2022-12-18要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。 如果是申请劳动能力等级鉴定,应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊
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如何做伤残鉴定,车祸伤残鉴定的流程河北在线咨询 2022-07-21工伤伤残鉴定,员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请,由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求如下: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。 (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复
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如何编写公司章程湖南在线咨询 2021-12-31编制股份有限公司章程的方法:注明公司名称、住所、经营范围、设立方式、注册资本、发起人名称、股权认购等内容;注明利润分配方式、解散原因、清算方起人签字确认时间。
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2023意外伤害伤残鉴定标准流程湖南在线咨询 2024-10-021、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。 4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。 5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相