破坏监管秩序罪的量刑标准？-法师兄

破坏监管秩序罪的量刑标准？

来源：互联网时间： 2023-06-28 16:15:02 356 人看过

破坏监管秩序罪的量刑标准是：犯该罪的，对行为人处三年以下有期徒刑。如果依法被关押的罪犯，故意实施了破坏监管秩序的行为的，就可构成该罪，应承担相应的刑事责任。

一、盗卖电缆怎么判刑

盗窃电缆线首先需要看是该电缆线是否正在使用中，如果是正在使用中的电缆线，则构成破坏电力设施罪，不需要产生严重后果，只要行为人实施了行为，就可以定罪判刑，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、劫夺被押解人员罪需要哪些构成要件?

劫夺被押解人员罪的构成要件，包括：

1、客体要件，本罪所侵害的客体是司法机关的正常秩序。

2、客观要件，本罪在客观方面表现为劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。

3、主体要件，本罪的主体是达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

4、主观要件，本罪在主观方面必须出于直接的故意。

《刑法》第三百一十六条规定，依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人脱逃的，处五年以下有期徒刑或者拘役。劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上有期徒刑。

三、刑法对破坏电视设施罪的定罪标准？

破坏广播电视设施罪的定罪标准：如果行为人故意破坏正在使用中的广播电视设施，危害公共安全的，可构成该罪，一般处三年以上七年以下有期徒刑；造成严重后果的，处七年以上有期徒刑。这是一种以广播电视设施为特定破坏对象的危害公共安全罪。

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破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。(一)破坏监管秩序罪的客体要件破坏监管秩序罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的监押、管理犯人的一种正常的社会状态。监管秩序是社会秩序的一种，是社会秩序在劳改机关这个特殊场所的特殊表现。其一，监管秩序是劳改机关、劳改机关的干警和劳改机关中服刑的罪犯相互间形成的惩罚与被惩罚、强制与被强制、改造与被改造的活动状态。其二，监管秩序是在国家有关劳动改造的法律、法规、规章以及各个劳动机关的纪律、制度等行为规则、规范的调节下形成的。监管秩序是罪犯遵守监狱等的规章纪律，服从管理，履行改造义务的行为，其三，监管秩序具有明确的目的性。任何社会秩序的建立，都是为了实现一定自的，建立监管秩序的目的，就宏观而言，是为了维护一定

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破坏监管秩序罪的认定条件是依法被关押的罪犯，有下列法定破坏监管秩序行为之一，情节严重的：1．殴打监管人员的；2．组织其他被监管人破坏监管秩序的；3．聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；4．殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。破坏监管秩序罪的主体是什么1、该罪规定的犯罪主体为特殊主体，即“依法被关押的罪犯”。所谓罪犯，是指经法院生效判决认定犯有罪行的人。可见破坏监秩序的犯罪主体仅限于被关押的罪犯。2、由于对该罪犯罪主体的限制，会出现罪刑不一致的情况。上列案件中，对何某的行为，以何某犯有故意伤害（轻伤）罪提起公诉，而轻伤可以判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如能对何某以破坏监管秩序罪提起公诉，量刑是三年以下有期徒刑。显然破坏监管秩序罪与故意伤害（轻伤）罪相比属重罪。这就出现了在同一场所，实施了具有相同社会危害性的行为而受到不同的处罚。《中华人民共和国刑法》第三百一十五条依法被关押的罪犯，

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一、破坏监管秩序的表现有哪些破坏监管秩序的表现有：1.殴打监管人员；2.组织其他被监管人破坏监管秩序；3.聚众闹事，扰乱正常监管秩序；4.殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人员。二、认定破坏监管秩序罪既遂后会被怎样判刑认定破坏监管秩序罪既遂后会被判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序行为，只有在情节严重时，才构成犯罪。三、破坏监管秩序罪怎么认定破坏监管秩序罪的认定是依法被关押的罪犯实施法定破坏监管秩序行为情节严重的行为。本罪主体是依法被关押的罪犯，主观方面表现为直接故意；本罪侵犯的客体是我国劳改机关的监押管理秩序，客观方面表现为法定破坏监管秩序情节严重的行为。

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(一)客体要件本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的监押、管理犯人的一种正常的社会状态。监管秩序是社会秩序的一种，是社会秩序在劳改机关这个特殊场所的特殊表现。(二)客观要件本罪在客观方面表现为依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为。法定破坏监管秩序的行为主要表现为：(1)殴打监管人员。(2)组织其他被监管人破坏监管秩序。(3)聚众闹事，扰乱正常监管秩序。(4)殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人员。破坏监管秩序行为，只有在情节严重时，才构成犯罪，所谓情节严重，一般指多次殴打监管人员或者为抗拒改造而殴打监管人员或者殴打监管人员致伤的;多次组织其他被监管人破坏监管秩序或者组织的人数众多或者建立了较严密组织形式破坏监管秩序的;多次聚众闹事扰乱监管秩序或者聚众绝

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构成破坏监管秩序罪既遂的处罚：一般判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。一、聚众持械劫狱罪构成要件详情客体要件本罪侵犯的客体是司法机关监管秩序。监狱、劳改队、看守所等监管场所的任务是看管、教育、改造罪犯。为了保证监管场所的正常秩序，国家对罪犯的出狱(包括出劳改队、看守所等)作了严格的规定。聚众劫狱就是违反监管规定，公然聚众持械将罪犯非法劫出狱外，使监管场所的正常监管秩序受到侵扰。对这种犯罪行为必须严厉打击。客观要件本罪在客观方面表现为狱外的人持械以暴力劫夺狱中的罪犯的行为。所谓聚众，是指聚集、纠合3人以上。所谓持械，是指携带、持有、使用枪支、管制刀具以及其他具有较大杀伤力、破坏力的器械，包括各种枪支、弹药，如军用枪支、民用枪支及其他非法制造的各种具有杀伤力的枪支、弹药；管制

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（一）被行政（治安）拘留的人。指因实施轻微的危害行为触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》，而被公安机关作拘留处罚的人。这类人是被公安机关作短期剥夺人身自由处罚，而且通常也是在看守所执行，但由于其不是罪犯，而且剥夺自由期限极短，按规定收押期间与刑事犯要分管分押。通常很少出现严重危害看守所秩序的情况，故而不属于破坏监管秩序罪的主体。（二）被劳动教养的人。劳动教养是司法行政机关对具有多次违法行为，但又不够刑事责任的人所作的一种行政处理，它不具有刑罚的性质。一般认为，劳动教养只是限制一定程度的人身自由，而不是剥夺人身自由，执行的基本方针是教育感化为主，惩罚的成份很小，执行的场所是各地大中城市设立的劳教所，而不是劳改机关。因而劳教人员不能成为破坏监管秩序罪的主体。（三）被判处刑罚但未收监执行的罪犯。在被认定有罪并判处刑罚的犯人中，有一部分系判处非剥夺人身自由的刑罚；另一部分虽被判处自由刑，但因种种

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依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：（一）殴打监管人员的；（二）组织其他被监管人破坏监管秩序的；（三）聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；（四）殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。破坏监管秩序罪判定破坏监管秩序罪判定：破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。在认定上，本罪主体是特定的，即只有在押的罪犯才可能构成。主观方面是故意犯罪。侵害的客体，是司法机关的监管秩序。客观方面，指有列举的四种行为之一，情节严重的，才构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十五条规定：【破坏监管秩序罪】依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：（一）殴打监管人员的；（二）组织其他被监管人破坏监管秩序的；（三）聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；（四）殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被

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认定破坏监管秩序罪既遂后会被判处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序行为，只有在情节严重时，才构成犯罪，所谓情节严重，一般指多次殴打监管人员或者为抗拒改造而殴打监管人员或者殴打监管人员致伤的、多次组织其他被监管人破坏监管秩序或者组织的人数众多等。破坏监管秩序罪既遂判刑标准？被关押的罪犯构成破坏监管秩序罪既遂的判刑标准是三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。破坏监管秩序罪在客观方面表现为依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为。《刑法》第三百一十五条依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：（一）殴打监管人员的；（二）组织其他被监管人破坏监管秩序的；（三）聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；（四）殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。

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