一、年薪百万离婚小孩抚养费标准
夫妻离婚时一方年薪达到百万的,抚养费给付可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(节选)
7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
二、孩子监护权协议变更程序是怎样的
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,应当承担责任;
给被监护人造成财产损失的,应当赔偿损失。
人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销监护人的资格。
夫妻离婚后,与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权,但是,未与该子女共同生活的一方,对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的,人民法院认为可以取消的除外。
夫妻离婚后,孩子监护权的变更有三种情况:
一是现有的监护人丧失了监护能力;
二是监护人不履行监护权,即监护人有能力但不履行监护的职责;
三是由于失去监护人。
监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护人的合法权益,其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉,要求监护人承担民事责任的,按照普通程序审理;
要求变更监护关系的,按照特别程序审理;
既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,分别审理。
监护人被指定后,不得自行变更。
擅自变更的,由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任。
夫妻离婚后,与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权。
故法院在判决或调解离婚时,只确定子女随哪一方生活,并不剥夺另一方对子女的监护权、也不取消其对子女的监护义务。
-
抚养费用标准及离婚后小孩支付
462人看过
-
离婚小孩抚养费怎么办离婚小孩抚养费如何更改
381人看过
-
离婚时抚养费是多少,孩子一年的抚养费标准
445人看过
-
离婚小孩抚养费多少年离婚支付多少子女抚养费
203人看过
-
给小孩的抚养费,一般给多少,离婚小孩抚养费
152人看过
-
秀山县离婚小孩抚养费标准以及费用分担
61人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
黄冈离婚小孩抚养费标准? ? ? ?海南在线咨询 2022-08-20无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定.一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据. 有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
-
离婚孩子抚养费标准及我小孩离婚扶养费陕西在线咨询 2022-04-05父母对子女有抚养的义务,抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于父母有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。此外,若原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;或因子女患病
-
孩子抚养费,离婚小孩赔偿标准香港在线咨询 2022-04-01最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适
-
商讨离婚小孩抚养费标准孩子多大抚养费最低江苏在线咨询 2023-07-261、夫妻离婚后,对于抚养费的给付,一般是由男女双方协商处理,协议不成的,由人民法院判决。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
-
小孩抚养费标准多少孩子小孩抚养费标准是多少广东在线咨询 2021-11-07儿童抚养费的标准是: 1、固定收入标准为月总收入的20%至30%。抚养两个以上子女的,标准可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的标准根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。