一、劳动仲裁终局裁决能马上申请强制执行吗
比如有个案子,开始是一方律师赢了,但是对方不愿意认账,这时候你就可以找地方去起诉他们,就是去那个被执行人大本营的当地法院,然后把这些材料交上去:包括申请书,还有身份证之类的证明自己身份的东西,当然不能忘了还有那份赢了的仲裁文书!
《劳动争议仲裁调解法》
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
二、劳动仲裁中和解能起诉吗
其实你们两个人都同意的话,那就能谈成和解。
不过得提醒你,这个和解协议可千万别拿去当作法院强行执行的理由喔。
根据我们中国的法律,叫什么《仲裁法》的第九条,就是说,仲裁的时候就是一锤定音,一旦做出决定就相当于结束。
要是你俩对那个裁决结果还有不同意见,想要再找仲裁委员会或者法院去告状,那他们可是不会理睬的。
所以呢,如果你之前已经选好了用仲裁来解决问题,那么仲裁结果出来以后,就不能再因为同样的事情去找法院告喽。
-
未收到终局仲裁裁决书时能否申请强制执行
175人看过
-
申请强制劳动仲裁裁决执行到哪里
243人看过
-
劳动仲裁终局裁决部分裁决吗?
404人看过
-
非终局劳动仲裁裁决
384人看过
-
劳动仲裁裁决书如何生效,如何申请强制执行劳动裁决书
371人看过
-
申请强制执行仲裁裁决是否可行?
201人看过
-
如何申请劳动仲裁终局裁决河北在线咨询 2022-05-22如果一方当事人对劳动仲裁终局裁决书不依照规定的期限履行的,另一方当事人可以在二年时间内向法院提交强制执行申请书及相关资料申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
-
和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写?广东在线咨询 2022-06-29若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本 情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)
-
劳动仲裁申请终局裁决还可以上诉吗重庆在线咨询 2022-11-11如果劳动者对下列劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,对一审裁判结果不服的,再依法提起上诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
-
强制执行劳动仲裁裁定怎么申请山西在线咨询 2022-06-13《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 申请执行需要提交文件 (1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况 (2)作为执行根据的生效法律文书 (3)申请人的
-
劳动仲裁终局怎么申请劳动仲裁?湖南在线咨询 2022-05-13一、如何申请劳动仲裁 1、应当提交书面仲裁申请,劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定;不予受理的,应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的,申请人可以向法院起诉。 2、实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。当事人有权以口头或者书面方式提出回避申请。 3、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当