五级伤残一次性补偿多少钱怎么计算一-法师兄

五级伤残一次性补偿多少钱怎么计算一

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 10:52:21 370 人看过

五级伤残补助金为18个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；护理费。人身损害经鉴定机构鉴定为五级伤残的，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

一、交通事故伤者医药费由谁垫付?

发生交通事故以后，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

二、67岁交通事故怎么赔

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

法律综合知识
伤残十级离职后，还一次性补助多少？

一、伤残十级离职后，还一次性补助多少？按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你还可要求经济补偿。工伤赔偿包括；：医疗费、护理停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，离职时的一次性就业和医疗补助金，等等。二、如何确定十级伤残精神损害赔偿金的数额侵害自然人健康权但末致残以及侵害自然人其他权利或法益有必要进行精神损害赔偿的，统称为精神抚慰金；精神抚慰金的数额应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，依侵权人的过错、侵权行为的情节、影响和后果以及给受害人造成精神损害的程度并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的认错态度等因素酌定。根据各地法院在实际案例中判决的情况，为充分维护交通事故受害人一方的合法权利，本建议因交通事故死亡的，其近亲属可以所考虑一下因素：赔偿义务人是单位还是个人，对方是单位的

2022-02-25

148人看过
医疗机构
三十五岁在单位工伤七级伤残现一次性结清该补偿多少

工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费，工保基金全额（100）支出。注意事项：必须到协议医疗机构就诊，项目符合目录或标准规定。2，住院伙食补助费，工保基金支出（各地的标准不同）。3，出外就医交通、食宿费，工保基金支出（各地的标准不同）。4，康复性治疗费（包括安装配置伤残辅助器具所需费用），工保险基金全额（100）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇，用人单位按照原工资福利待遇不变停工留薪期限：一般不超过12月，不得超过24月6，生活护理费：（1）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50、40、30支付．（2）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹

2023-02-14

156人看过
月工资
工伤五级月工资43005一次性伤残补肋金

一次伤残补助金为18个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。但本人工资并非一定是实际领取的工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。一般而言，用人单位按照职工实际领取的工资缴纳社会保险费，但为了兼顾公平，国家规定，工资低于统筹地区上年度职工平均工资60％的按统筹地区上年度职工平均工资60％缴纳，高于统筹地区上年度职工月平均工资300％的按统筹地区上年度职工平均工资300％缴纳。职工月工资43005元，明显高于统筹地区上年度职工平均工资300％，属于受限制范畴，一次性伤残补助金的基数应当是统筹地区上年度职工月平均工资的300％。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资

2023-02-28

334人看过
法律综合知识
在泉州工伤七级赔偿如何计算一次性伤残补助金

一、在泉州工伤七级赔偿如何计算一次性伤残补助金？在泉州，七级工伤的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二、工伤认定的标准是怎样的？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为

2024-01-15

211人看过

工伤保险
四级工伤伤残一次能赔偿多少钱？怎么赔偿？

员工的受伤情况，经过鉴定是四级工伤的范畴，那么是可以得到四级工伤的赔偿的。四级工伤算是比较严重的伤害了，可能会导致受伤者残疾等等，危害比较大所以赔偿的金额也会比较高。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。一、四级工伤为什么不让直接退休根据相关法律规定，四级工伤不能提前退休，可以依法享月领取伤残津贴，除非达到退休年纪时，再办理退休的。工伤职工鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75——90%按月发给伤残津贴，直至达到法定退休年龄改办退休，领取基本养老金，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、工地上能断手指怎么办？（一）、在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力

2023-06-19

171人看过
法律综合知识
工伤一级赔偿多少钱?工伤一级赔偿能不能一次性给?

一、工伤一级赔偿多少钱?一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。工伤一级赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基

2023-02-10

81人看过
保险费
工伤七级伤残者可获得多少钱的一次性赔偿？

工伤七级伤残赔偿多少钱：1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。工伤七级伤残赔偿标准2023年工伤七级伤残赔偿标准为：1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满，还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，

2023-07-04

239人看过
保险费
一级工伤伤残最高补偿多少钱

山东省《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，就农民工工伤保险权益作出具体规定，其中一级伤残最高可获20万元补偿。根据规定，被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到1-4级的农民工以及因工死亡农民工的供养亲属，按月领取待遇，并执行工伤保险待遇的调整政策。被认定为工伤且伤残等级达到1-4级的外省农民工，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，一次性领取标准按照年龄以及伤残等级核定，一级伤残最高可获20万元。在《通知》下发前，因工致残被鉴定为1-4级伤残的农民工和因工死亡农民工的供养亲属，已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的，不再按新规定一次性领取工伤保险待遇;已经按照有关规定一次性领取工伤保险待遇的，不再重新处理。在今后3年左右的时间里，与用人单位建立劳动关系的农民工将基本被纳入工伤保险制度，用人单位应当到所在地统筹地区社会保险经办机构为农民工办理参加工伤保险手续，按照经办机

2023-04-26

389人看过

第三者
一次性赔偿交通事故10级伤残需要多少钱？

因交通事故导致十级伤残的，应先由交通管理部门确定双方的责任比例后，双方根据责任比例承担赔偿责任。受害人因交通事故导致残疾的，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体的赔偿金额根据就医治疗支出的费用和误工减少的收入确定。此外还可根据具体伤残情况，请求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体赔偿金额，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。交通事故未成年人16岁10级伤残要赔偿多少？各种赔偿项目及计算标准如下：1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的

2023-07-05

473人看过
合同终止
工伤五级假肢一次性怎么赔偿

一次性补助分为三个一次性，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；申请劳动能力鉴定的，根据工伤级别，确定赔偿标准，其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基本支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一、工伤7级伤残赔偿标准是什么七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。二、延安工伤8级赔偿标准与计算方法延安市八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八

2023-06-27

267人看过
一次性伤残补助金
工伤10级能获得多少一次性伤残补助金？

如果工伤等级为五到十级，那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，那么按照什么标准计算呢，其实各省不一样，一般情况下是按照本人工资的一定倍数计算。工伤10级伤残能赔偿多少钱一次性伤残补助金是7个月的本人工资；并且由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘

2023-07-19

249人看过
医疗机构
五级伤残怎么赔偿多少钱

工伤五级伤残要根据实际的受伤情况和本人的工资来决定。工伤五级伤残主要赔偿：一次性伤残补助金为18个月的本人工资、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是交通事故导致的五级伤残，需要根据实际的受伤情况和医疗费来判断赔偿金额。交通事故赔偿标准：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一、工伤赔偿标准是多少根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到

2023-06-24

489人看过

鉴定结论
一次性赔偿9级伤残的费用是多少？

职工被鉴定为工伤伤残九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；如劳动关系终止的，还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残十级一次性赔偿标准十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者

2023-07-16

273人看过
法律综合知识
工伤一次性伤残补助金标准是多少钱，工伤一次性伤残补助金由谁支付

工伤一次性伤残补助金标准是根据伤残等级计算的，不同伤残等级得到的伤残补助金不同，一级伤残为27个月本人工资，九级伤残为九个月本人工资，工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。一、工伤一次性伤残补助金标准是多少钱工伤一次性伤残补助金标准是根据伤残等级来计算的，不同等级的伤残，一次性伤残补助金的标准不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。对于7到10级伤残的员工，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，则应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤一次性伤残补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金是由工伤保险基金按照伤残等级支付。《

2022-07-06

195人看过