申请劳动能力鉴定法律未作出时效限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后，或者停工留薪期满后就可以申请。但不存在伤残从而不影响劳动能力的，不用申请劳动能力鉴定。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交以下材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定多久知道结果

工伤劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工或者用人单位在20日内知道结果，因为劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达。

劳动能力初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定，由劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。

设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。