劳动仲裁费用是多少?
来源:互联网 时间: 2023-06-06 10:14:22 195 人看过

根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费:

劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准:

(一)没有争议金额的案件,每件300元。

(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:

1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;

2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;

3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;

4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。

申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。

职工当事人交纳仲裁费确有困难,符合下列情形之一的,可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费:①追索工伤医疗待遇,没有固定收入的伤病残人员;②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;③已经按规定接受法律援助的人员;④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月12日 22:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁费是多少
    劳动法律法规规定,劳动争议必须经劳动争议仲裁机构仲裁后才能向法院提起上诉,劳动者申请劳动争议仲裁的,必须先交纳案件受理费。与法院收取的诉讼费用不同,仲裁费用分为案件受理费和案件处理费。案件受理费一般按案件收取,随当事人人数不同而不同;仲裁费一般按实际费用计算(目前最低300元/件)根据《劳动合同核定及劳动争议仲裁费管理办法》,仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费的标准按照国家有关规定执行,在仲裁委员会决定立案时由原告先行支付。手续费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文书印刷费等,双方应在收到受理通知书和请愿书复印件后五日内预付手续费,劳动争议调解仲裁法颁布后。申请劳动仲裁不需要收取仲裁费劳动争议调解仲裁法第五十三条规定,劳动争议仲裁不收取仲裁费。劳动争议仲裁委员会的费用由财政保障,相关知识:申请劳动仲裁所需提交的材料(1)向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书一式两份,包
    2023-05-07
    345人看过
  • 劳动仲裁的费用多少
    当事人进行劳动仲裁,应当向劳动争议仲裁委员会交纳案件受理费和处理费。受理费标准为:3人以下的案件,每件交纳20元;4—9人的案件,每件交纳30元;10人以上的案件,每件交纳50元。案件处理费收费标准为:没有金额的案件,每件不超过400元。有金额的案件:争议标的额为10000元以内的为500元,10001—50000元的部分按3%收取,50001—100000元的部分按2%收取,100001—200000元的部分按1.5%收取,200001以上的部分按1%收取。当事人有下列情况之一,交纳仲裁费确有困难的,可向仲裁委申请减交或者免交,是否减、免,由仲裁委审查决定:(一)申诉人家庭系我市确定的特困家庭的;(二)申诉人在仲裁期间正患有神经病、癌症等绝症的;(三)其他当事人确有困难的情形。相关知识延伸阅读:申请劳动争议仲裁有时间限制吗(一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调
    2023-04-26
    211人看过
  • 劳动仲裁起诉费用是多少
    不服劳动仲裁后的起诉费用是10元,由原告预交,败诉方负担。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。当事人不服仲裁结果的,可以依法去法院起诉。一、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释是劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养二、劳动争议的概念和处理的原则是什么?劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关
    2023-03-28
    488人看过
  • 上海劳动仲裁费用是多少?
    在上海申请劳动仲裁是不交费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。一、劳动仲裁免费吗劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式,当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。那么,劳动仲裁是免费的吗?2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后,根据该法第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此,法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的。对于劳动仲裁结果不服,向人民法院提起诉讼的,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费,采用简易程序审理的,减半收取。当然,人民法院也可根据情况免于收取上述费用。当然,除了案件受理费外,仲裁及诉讼审理过程中涉及的公告费、鉴定费用等则通常需要败诉方承担。二、工伤认定到劳动仲裁需要多久时间劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5
    2023-04-12
    125人看过
  • 劳动仲裁预付费用是多少
    一、劳动仲裁预付费用要多少钱依据劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动仲裁是不需要交费的,劳动仲裁机构的经费由财产资金进行支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、申请劳动仲裁的条件是什么在现在的职业生活中劳动纠纷时有发生,很多情况下人们都选择私了,或者利用简便的劳动仲裁程序进行解决,对可以申请劳动仲裁的条件,我国法律有明确的规定。申请仲裁的条件:1、当事人必须提出书面申请。2、申诉人与本案有直接利害关系;3、申请仲裁的争议属于劳动争议;4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围;5、属于本仲裁委员会管辖;6、当事人申请仲裁必须提供相关证据;7、符合仲裁时效规定。《劳动法》第八十二条规定:当事人提
    2023-04-27
    156人看过
  • 上海劳动仲裁费用是多少
    在上海申请劳动仲裁是不交费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。一、在上海劳动仲裁的受案范围是怎么规定的?《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁的办案流程是什么?1、受理:申请人向仲裁委书面申请仲裁后,仲裁委应当在收到申请之日起五日内,书面告知当事人是否受理;2、申请书副本送达:对受理的案件,应当在受理后五日内将申请书副本送达被申请人;3、答辩:被申请人在收到申请书副本后
    2023-02-27
    121人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁费用是多少,劳动仲裁费用多少
      江西在线咨询 2021-11-14
      (1)仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预付;处理费包括差旅费、检查费、鉴定费、证人误工误餐费、文件表册印刷费等实际费用,双方应在收到案件受理通知书和申诉书副本后1日内预付。(2)结案后,仲裁委员会应当按照败诉方承担仲裁费的原则确定。双方部分败诉的,由双方承担。三、当事人撤诉的,由撤诉方承担全部费用。(4)经仲裁调解达成调解协议的,由双方协商解决仲裁费。值得注意的是,劳动者与用人单位
    • 劳动仲裁费用是多少,申请劳动仲裁费用是多少
      上海在线咨询 2021-10-14
      现如今劳动仲裁是不收费的,以前才需要收费,具体规定如下:   一、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理,如需要异地调查、作各类鉴定等的案件,按实际开支收费。   二、仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后,在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的,作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费,由劳动争议仲裁委员会
    • 劳动仲裁一般费用是多少,劳动仲裁多少钱
      吉林省在线咨询 2022-08-28
      申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁: 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    • 劳动仲裁费用是多少?
      山西在线咨询 2021-12-24
      劳动仲裁费用如下:1。当事人人数少于3人的,每件20元;当事人4-9人的,每件30元。2、按金额计算,无争议金额的,每件300元;争议金额在1万元以内,每件500元;争议金额在1万元至5万元之间,按3元计算%收费;争议金额5万元至10万元,按2万元计算%收费;争议金额超过10万元,按1%收费。
    • 劳动仲裁费用是多少
      福建在线咨询 2022-04-15
      劳动仲裁费用需要多少的回答如下:劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;