用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
云南省职业健康检查机构
云南省职业病发病构成主要为尘肺病,其次为职业中毒,职业病高发人群主要是在中小企业从事有毒有害作业的农民工。
2016年,云南省新诊断职业病399例,其中:尘肺病382例,占总发病数的95.74%,职业中毒、物理因素及其他职业病17例。对全省1351家企业进行职业健康检查,其中,应检364266人,实检353380人;职业病诊断接诊982人,受理鉴定30例。
截至2016年底,云南省共批准职业健康检查机构117家、职业病诊断机构23家、放射卫生技术服务机构24家,设立职业病诊断鉴定办事机构10家,有1281人取得职业病诊断医师资格。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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职业健康检查包括什么广东在线咨询 2023-06-04一、体征: 1、一般情况,包括脉率、血压; 2、五官包括视力、晶体、眼底、外耳、听力、鼻、口腔、咽喉; 3、内科包括心脏、肺、肝、脾; 4、外科包括甲状腺; 5、神经系统包括症、膝反射、反射、肌力、股张力、共济运动、感觉异常、病理反射; 6、其他。 二、化验及其他检查包括血、尿、肝功能、胸部、心电图、B超、脑电图、听视觉诱发电位、神经肌电图等。 三、其他。
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体检与职业健康检查有什么区别澳门在线咨询 2021-10-24职业体检与一般体检不同:①职业体检是具有法律效力的体检行为,实施体检的公司必须是政府卫生行政部门认可的医疗机构,其发行的体检结果承担相应的法律责任。②职业健康检查针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者者即将从事的有害工种的职业禁忌进行的。③职业体检特殊性强,不同职业病危害因素造成的健康损害也不同,各有其特点,如粉尘作业,主要是呼吸系统损伤,除了通常的体检项目外,还必须进行x线胸部照片和肺功能
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职业健康检查管理办法第五条内容是怎么样的?吉林省在线咨询 2022-09-11承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)应当具备以下条件:(一)持有《医疗机构执业许可证》,涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》;(二)具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室,建筑总面积不少于400平方米,每个独立的检查室使用面积不少于6平方米;(三)具有与批准开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员;(四)至少具有1名取得职业病诊断资