意外险有包含工资在内吗-法师兄

意外险有包含工资在内吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 14:52:30 248 人看过

首先需要明确的是，意外伤害险并不属于我们通常所说的工资福利范畴之内。事实上，工资福利主要覆盖了各类形式的奖金、津贴以及补贴等项目，然而意外伤害险作为单位为其员工购买的一类人身保险产品，相应的赔偿款项是由保险公司直接支付给受保人的，因此不属于公司在发放工资或提供福利时应涵盖的内容。

《关于工资总额组成的规定》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

《中华人民共和国劳动法》第七十六条

国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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