农民工工伤投诉指南-法师兄

农民工工伤投诉指南

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:22:35 372 人看过

农民工作为社会底层的劳动者，其合法权益往往难以得到保障，农民工在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。农民工工伤怎么处理农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

怎样投诉商品质量问题

如果是在商场买的商品，可以找商家协商，不成就到当地工商管理部门投诉，另外可以拨打12315消费者协会电话进行投诉。

如果是在各大电商平台购买的商品，在订单详情中会有投诉或者退换货的渠道，一般投诉后都会有平台进行处理。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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已超过了偿还期限，但借款人未能及时履行还款义务的放款。银行投放在这类放款上的资金，将来可能收回，也可能收不回来。遭受损失的可能性极大，对于这类放款，商业银行通常要加收惩罚利息。逾期贷款属于银行的有问题资产，因此商业银行应保持较高的资本准备，准备率一般为50％。农村信用，违法发放贷款，农村信用社属于金融机金融机构现在归属为银保监会管理银监会已经和保监会合并了，现在叫银保监会。农村信用贷款对农村信用社的要求1、信用社自身组织的资金在满足支农的前提下，有充足的富余资金用于发放此笔贷款。每5000万元富余资金最多只能发放1000万元企业贷款。不得用拆借资金或人民银行再贷款发放企业贷款；2、若发放此笔贷款，此企业贷款占信用社总贷款的比例不能超过10％；信用社最大十户贷款占总贷款的比例不能超过50％。3、市州联社、信合办必须有贷款可行性论证报告，有充足的可贷理由，对存在的不足要有改进措施；4、市州联社

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收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬.第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。一、没有签劳动合同农民工工资拖欠怎么办没有签劳动合同的农民工工资被拖欠的解决方法为：1、有工资欠条的，可以直接向人民法院申请支付令；2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、若对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。进行维权，需要收集好能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据、拖欠劳动者工资的证据，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、考勤记录等。一、起诉工资拖欠具体流程如下：1、被拖

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投诉政府工作人员的投诉举报途径如下：1、可以拨打市长热线，即12345；2、可以拨打纪检委热线，即12388；3、可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉；4、可以向该单位的纪检部门反映投诉；5、向想要投诉的上级部门反映情况；6、可以向当地纪委部门说明情况。对于官员贪污受贿的处罚如下：1、个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产；2、个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；3、个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；4、个人贪污数额不满五千

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起诉状需要包含起诉人的姓名、性别、年龄、种族、职业、工作单位、地址、联系方式、法人或其他组织的名称和地址以及法人代表或主要负责人的姓名、职务、联系方式，被告人的姓名、性别、工作单位、地址和其他信息，诉讼请求及其依据和事实，证据和证据来源，以及证人的姓名和地址。以下是起诉状需要包含的内容:1.起诉人的姓名、性别、年龄、种族、职业、工作单位、地址、联系方式、法人或其他组织的名称和地址以及法人代表或主要负责人的姓名、职务、联系方式;2.被告人的姓名、性别、工作单位、地址和其他信息,法人或者其他组织的名称和地址;3.诉讼请求及其依据和事实;4.证据和证据来源,以及证人的姓名和地址。起诉工伤案件需要哪些证据？工伤案件是指员工在工作过程中因受到工伤而导致身体或心理损害,用人单位或雇主应当承担侵权责任并赔偿损失的案件。在起诉工伤案件时,需要提供以下证据:1. 医疗诊断证明:包括医院出具的诊断证明、病历

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劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,可以采取以下措施:协商、调解、投诉举报、劳动监察、仲裁和向人民法院起诉。同时,也可以通过信访方式向工会、妇联和政府信访部门反映。劳动者和用人单位可以直接就劳动纠纷问题进行协商。2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。6、劳动者还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。劳动仲裁劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，旨在维护劳动者权益，促进劳资关系的和谐。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请仲裁

2023-10-31

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农民工拿不到工资找谁投诉

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2023-02-16

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在百度搜索框中输入关键词“12333”，然后点击搜索按钮，进入国家政府官网。在官网首页找到【互动交流】按钮，点击进入。在【互动交流】页面的下拉菜单中找到【举报监督】按钮，点击进入劳动监察举报页面。在【劳动监察举报】页面上方找到【举报指南】，仔细阅读后点击【是】按钮，进入举报页面。在【举报页面】中填写相关资料并点击【提交】按钮，即可完成举报监督。在百度搜索框中输入关键词“12333”，然后点击搜索按钮。2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入首页。3、在首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。4、然后点击【互动交流】按钮，下拉页面至底部找到【举报监督】按钮。5、点击【举报监督】，进入【劳动监察举报】页面。6、点击【劳动监察举报】按钮，仔细阅读【劳动保障监察举报注意事项】后至网页底部，然后选择点击【是】按钮。7、把自己准备好的资料填写完成后，点击【提交】按钮，举报完成。 " 百度 1

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河南省农民工年内全享工伤险

为解除农民工遭遇工伤的后顾之忧，今年年底前，河南省实现稳定就业的农民工都将纳入工伤保险范围。按照计划，2009年，为切实维护农民工工伤保险权益，河南省启动了农民工平安计划二期项目，服务业工伤保险参保工作全面启动，当年农民工参保人数明显增加，比年初增加5.5万人，增长了239.1%。今年，在进一步扩大矿山、建筑等高风险企业农民工参保的基础上，河南省将重点推进商贸、餐饮、住宿和文体、娱乐等服务业企业、有雇工的个体工商户以及乡镇乡村企业有劳动关系的农民工全部参保，力争年内基本实现有相对稳定劳动关系的农民工全部参加工伤保险。为方便农民工参保，针对不同类别企业特点，全省各地可制定灵活的费率政策和缴费方式；对一些小型服务业企业可以以营业额一定比例折算工资总额；有雇工的个体工商户可以采取人均定额缴费等形式。同时，各地将为农民工开辟绿色通道，简化工作程序、缩短办事时间，在认定、鉴定和待遇支付等环节做好服务

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