单位工伤事故报告范本
来源:互联网 时间: 2023-06-12 17:24:37 267 人看过

报告事故应当包括下列内容:

(1)事故发生单位概况

(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况

(3)事故的简要经过

(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

(5)已经采取的措施

(6)其他应当报告的情况

XX单位工伤事故报告

兹有XX县XX中学职工XX,女,汉族,年月日生,身份证号码:XXXXXXX,

XX年7月参加工作,中学一级教师,职务为副校长,分管教学,语文骨干教师,任初三年级1XX班、1XX班语文课,每周每班5节课。因X年X月X日星期二早上6:30,副校长照常到教学区视察学生,招呼学生食用营养餐,坐班上课,开展一天的紧张工作。

上午第一节课在办公室坐班备课,第二节上1XX班语文课,第三、四节继续到坐班;下午第一节上1XX班语文课,第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到1XX班辅导学生,XX结束辅导后,刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚饭、睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支,当下到最后四级楼梯时不小心绊倒,后背着地,倒地后无法动弹,被后面下来的老师看到后,立即报告校长,联系家属,当晚送往XX县人民医院,医院确诊为第11胸椎骨折。

经XX中学校委会X月X会议讨论研究,认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤为盼。

XX中学

X年X月X日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 01:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多身份证相关文章
  • 工伤单位报告期限规定
    单位申报工伤期限为三十天。发生工伤后三十天,单位必须进行申报,单位不申报的,职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病之日开始三十天,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。遇有特殊的情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当进行延长。单位申报工伤后可提起行政复议吗根据我国法律的相关规定,员工和用人单位对相关部门作出的工伤认定不服的情况下,可以先提起行政复议,也可以提起行政诉讼。用人单位对工伤认定决定不服的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
    2023-07-01
    385人看过
  • 事业单位离任审计报告范文
    Xxx单位:我们接受委托,对同志任职期间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的资产负债表、收入支出表、财务账簿、凭证和收支审批执行情况,以及与其经济责任有关的资料进行了审计。这些账、证、报表及资料由贵单位负责,我们的责任是对这些会计报表及资料发表客观公正的审计意见。我们依据《审计法》《山西省党政领导干部任期经济责任审计实施办法》及《中国注册会计师审计准则》等有关法规制度,重点审计了xxx同志任职期间该单位的资产负债情况、收支情况、内控制度的制定与执行情况以及遵守财经纪律、法律法规等方面的履行情况。在审计过程中,我们结合贵单位实际情况,实施了符合性测试、真实性测试、重要性测试、包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。一、基本情况;1、单位基本情况:(略)2、人员编制情况:(略)3、《章程》规定法人代表xxx同志的职权:(略)4、工作职能:(略)5、贵单位经费来源、财务制度执行或收费依据:
    2023-04-30
    107人看过
  • 事业单位辞职报告实用样本
    事业单位辞职报告一尊敬的公司领导:您们好!我是xx部的王xxx,在我到单位工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向单位提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!此致敬礼!辞职人:xx年xx月xx日事业单位辞职报告二尊敬的xxx领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从**年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙
    2023-05-09
    346人看过
  • 工伤请求单位补偿的报告
    1、工伤报告:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位在发生工伤之日起一个月内没有提起工伤认定的,工伤受害者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4、协商工伤赔偿:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工
    2023-02-28
    410人看过
  • 应对单位瞒报工伤事故的方法
    单位不报工伤事故,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在单位的工伤事故赔偿问题因工遭受事故伤害的,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,治疗后存在残疾的,还应当进行劳动能力鉴定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。因工致残的还可以享受伤残补助金和伤残津贴。比如从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
    2023-07-03
    425人看过
  • 用人单位拒报劳动者工伤事故
    案由申诉人:汪某,男,43岁,某省货运零担公司司机。被诉人:某省货运零担公司。法定代表人:朱某,某省货运零担公司经理。1994年11月10日,汪某在办理货运任务时被外单位汽车撞伤,造成右手功能完全丧失。但单位拒绝上报工伤材料进行工伤确认。1995年1月13日,汪某申诉,要求进行工伤确认并享有相应待遇。调查过程经查明:申诉人汪某系从部队转业到地方的汽车兵,1989年到被诉人某省货运零担公司当司机。1994年11月10日在运货途中违章行驶将农用汽车撞倒在公路旁,造成右手功能完全丧失。为了不影响被诉人安全生产达标,被诉人拒绝上报工伤事故,进行工伤鉴定,同意并报销了全部医疗费用。医务期间工资照发。分析意见仲裁庭认为:劳动者工伤事故发生后,用人单位应积极组织人员抢救,及时报告,并向当地劳动行政部门申报进行工伤确认。劳动部门确认为工伤,企业应当给予相应的工伤待遇。根据劳动部办公厅1994年10月10日
    2023-06-10
    171人看过
  • 工伤事故赔付单位
    因工遭受事故伤害的,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,治疗后存在残疾的,还应当进行劳动能力鉴定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。因工致残的还可以享受伤残补助金和伤残津贴。比如从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。一、工伤赔偿标准是怎么算的?不同的工伤伤残等级的赔偿是不同的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标
    2023-03-12
    286人看过
  • 工伤事故报告要怎么写(附工伤事故报告模板参考)
    工伤事故报告表模板1、一般各地方有专门的工伤事故申报表,格式是固定的,而且,一般是由您所在的部门负责人填写《工伤报告》,然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定,也就是伤残鉴定,最后由公司代理申请工伤待遇。2、一般工伤事故包括以下内容:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。二、单位工伤事故报告范文参考单位工伤事故报告(详尽型)×××劳动和社会保障局:我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下:一、职工信息姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××
    2023-05-03
    241人看过
  • 发生职工工伤事故,用人单位应在事故发生后的72小时内报告
    发生职工工伤事故,用人单位应在事故发生后的72小时内报告。日前,福建宁德市人社局发出通知,要求建立用人单位工伤事故快报制度。据悉,为及时掌握用人单位工伤事故发生的真实情况,切实保障因工作遭受事故伤害职工的合法权益,保障工伤保险基金的安全,市人社局决定建立用人单位工伤事故快报制度。宁德市辖区内参加工伤保险的各有关用人单位是工伤事故快报制度的责任单位。通知指出,用人单位职工发生工伤事故后,应本着以人为本的原则,积极抢救受伤职工,同时应及时向当地人力资源和社会保障行政部门报告。发生职工工伤事故的用人单位应在事故发生后的72小时内通过电话、传真、网络或其他快速办法向当地人力资源和社会保障行政部门工伤认定机构报告职工工伤事故的相关情况。市直用人单位工伤事故快报联系方式为,联系电话:2761989;传真:2882072。各县(市、区)人力资源和社会保障行政部门也将设立工伤事故报告联系方式并向社会公布,
    2023-05-04
    129人看过
  • 工伤报告对单位的影响有哪些?
    根据我国现行法律法规的相关规定,报工伤对用人单位有无影响这个问题要根据具体情况进行分析。如果用人单位有给你缴纳工伤保险,那么工伤的费用由社保支付,对单位没有影响。如果单位没有缴纳工伤保险,这笔费用由用人单位支付,这时对单位有影响。不过如果工伤定级了,那企业要承担的费用就更多,一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金报工伤对公司有什么影响吗?申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下影响:1、用人单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,由用人单位自行负担;2、用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的,所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。《工伤保险条例》第三十四条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖
    2023-06-30
    172人看过
  • 工伤事故报告书谁给出
    工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。材料缺一不可,不然不会受理。一、工伤认定都需要什么资料?根据我国有关法律的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、公司申请工伤认定需要什么资料根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
    2023-03-08
    87人看过
  • 单位工伤保险报销范围有哪些
    根据我国法律的规定,工伤保险费用报销主要包含:医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金等费用。一、单位负责工伤保险赔偿的无责任补偿原则又称无过失补偿原则。它包含两层意义:一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位、其他人或者遭受事故伤害的本人,受伤者应得到必要的补偿;二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担,而是应由国家法定的社会保险经办机构来承担。这样做,既可以及时、公正地保障工伤待遇,又简化了法律程序,提高了效率,使用人单位解脱了工伤赔偿官司,有利于正常的生产经营。按这一原则建立的工伤保险制度,基本消除了用人单位责任保险的弊端。二、单位承担的工伤保险待遇有什么?(一)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照
    2023-02-24
    229人看过
  • 工伤认定事故经过范本规范
    将受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。1、写明发生事故的准确时间点。2、发生事故的地点。3、发生事故的具体过程。这个需要写明,但是具体从事什么工作,工作的状态,参加的人员,是否按照安全操作规程进行操作,发生事故的具体原因。4、写明发生事故的后果,造成的伤害,以及造成伤害的应急处理措施,送到哪家医院,初步检查的结果。5、相关现场的证明人的情况。交通事故委托书范本委托单位名称:住所地:法定代表人或主要负责人姓名:职务:受委托人姓名:性别:年龄:工作单位:职务:住址:电话:现委托在我单位与交通事故一案中,作为我方参诉讼的委托代理人,委托权限如下:一、一般授权二、特别授权:授权范围:代为起诉,陈述事实,参加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求,提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。委托单位:(公章)法定代表人:年月日注:1、法人
    2023-07-04
    93人看过
  • 最新工伤事故报告模板
    一、最新工伤事故报告模板xxxxxxxxxxx公司工伤事故调查报告受伤员工所在部门:姓名:性别:年龄:事故日期:事故时间:x年x月事故地点:xxx员工的正常工作:xxx事故时所从事的工作:xxx入厂时间:x年x月工龄:x年事故现场目击人:xxx伤情:受伤部位:提供的治疗:(缝合,吃药或其它)事故发生时的工作任务:请说明直接导致员工受伤的设备或物体:事故调查结果:员工正在做什么:列出使用的工具:列出使用的个人防护设施:员工从事这种活动的频率如何?□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是正常工作的一部分吗?□是□不是员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序?□有□没有工人是否按照标准程序进行?□是□否,如果没有,请描述如何违反标准程序进行:事故原因分析:预防措施和方案:报告填写者:职位:主管领导:日期:总经理批示意见:二、什么是工伤事故工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分
    2023-06-04
    151人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #身份证
    词条

    身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。需要身份证的情形有常住户人口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。... 更多>

    #身份证
    相关咨询
    • 关于工伤事故的报告报告单
      青海在线咨询 2021-12-22
      工伤事故报告(范本)×××劳动和社会保障局:我公司于×年×月×日早晨6:一起工伤事故发生在00左右,现将情况报告如下:一、职工信息名称:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:××××二、受伤过程×年×月×日上午6:我公司员工×00左右××在开发区为客户安装机器时,掉落的物体撞到右脚,然后被送往骨科医院治疗,14日下午被转移到×××
    • 工伤认定单位报告应该怎样写,有没有范本呢?
      甘肃在线咨询 2022-12-14
      报告事故应当包括下列内容: (1)事故发生单位概况 (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 (3)事故的简要经过 (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 (5)已经采取的措施 (6)其他应当报告的情况
    • 工伤认定报告单位属于什么范畴?
      云南在线咨询 2022-07-13
      如果交警部门出具机动车事故证明,可以考虑认定为工伤。我认为不应当不限制的扩大工伤范畴,这样既不科学,也不严肃。不能因为社会保障体系建立得不完善,就将其他社会保险种应当承担的社会责任全部归到工伤保险的负担范围。这就是工伤认定单位报告的书写方法。
    • 求监事会工作报告范本
      香港在线咨询 2023-06-10
      各位股东: 根据《公司法》﹑《公司章程》赋予公司监事会的职责,我受监事会的委托,向股东大会做XX年监事会工作报告,请各位股东审议。 一、监事会会议情况: (一)报告期内,公司监事会共召开了五次会议: 1、XX年7月25日,监事会召开了本年度第一次会议,讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用途的事宜。 2、XX年8月30日,监事会召开了本年度第二次会议,讨论关于建议董事会提前或按期召开本年度第二次
    • 单位申报工伤的报告如何写
      江苏在线咨询 2023-07-07
      对于单位申报工伤的报告怎么写这个问题的解答有:如果没有专门表格填写,可以自己这么写:工伤认定申请书,某某单位:兹有我单位职工某某,此处写发生工伤的具体经过,越具体越好,最后写上申请工伤认定,落款,时间。