签订劳动合同需要体检吗-法师兄

签订劳动合同需要体检吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:33:51 109 人看过

签订劳动合同是否需要体检取决于合同。如本合同条款有相关规定，如身体健康状况符合XX条件或有健康证明，乙方需根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等规定提供相关证明材料，从事食品生产经营、公共场所服务、化妆品专业生产、一次性医疗保健品、有毒、有害、放射性作业、托儿所护理的相关人员必须持有健康证明

健康检查主要涉及的疾病为痢疾，伤寒、活动性肺结核、皮肤病（传染性）和其他传染性疾病。如果他们被发现患有这些疾病，他们不得直接为客户工作，如美容美发、直接接触进口食品、公共浴室等。他们只有在治愈后才能工作。

中国于2009年6月1日正式实施新的食品安全法，并于7月20日颁布实施条例，允许乙肝病毒携带者从事食品行业。因此，乙肝病毒携带者也可以依法申请健康证明

健康证明的检查项目：内外部常规体检；1项肝功能（ALT）；粪便培养（痢疾、伤寒杆菌）、胸部透视

对象

从事食品、饮用水生产经营的人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务的人员。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等胃肠道传染病（不含病原体携带者）、活动性肺结核、，化脓性或渗出性皮肤病以及其他妨碍食品卫生和公众健康的疾病，在治愈之前，不得直接接触食品或为顾客服务，以及化妆品生产企业的生产人员；在酒店、咖啡馆、酒吧、茶馆、公共浴室、理发店、美容店、游泳池直接为顾客服务的人员，每年进行一次体检。在其他地方直接为客户服务的人员应每两年进行一次体检

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