巫山县三级工伤赔偿标准是什么-法师兄

巫山县三级工伤赔偿标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-11 17:10:07 60 人看过

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

牙齿工伤赔偿标准2020

杨依诺律师 2022-04-121,967看过

换一批

更多工伤赔偿标准相关文章

直系亲属
工伤等级的赔偿标准是什么？工伤等级划分标准是什么

一、工伤等级的赔偿标准是什么（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资×90％2、二级伤残津贴＝本人工资×85％3、三级伤残津贴＝本人工资×80％4、四级伤残津贴＝本人工资×75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资×70％2、六级伤残津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准

2023-02-14

129人看过
医疗机构
乐山工伤10级赔偿标准是多少钱

一、乐山工伤10级赔偿标准是多少钱（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%.2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。（三）交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条

2023-06-04

115人看过
医疗机构
什么是三级工伤的赔偿？

三级工伤的赔偿：1、从工伤保险基金支付一次性支付23月薪作为伤残补贴；2、工伤保险基金按月支付工资80％作为残疾津贴，直至工伤职工达到法定退休年龄；工资低于最低工资标准的，按最低工资标准计算；3、工行职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于最低工资标准的，有工伤保险基金补足差额；4、工伤职工确认需要生活护理的，还应当按照上一年度职工月平均工资的统筹规划50％、40％或30％支付生活护理费；5、工伤医疗费、康复费、住院伙食补贴、交通住宿费、住院伙食补贴、残疾援助器具费等费用按实际金额计算。三级工伤赔偿标准医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，

2023-07-15

193人看过
医疗机构
山西工伤八级索赔有什么标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务

2023-04-12

169人看过

工伤伤残等级
最新工伤伤残等级三级的赔偿标准

一、最新工伤伤残等级三级的赔偿标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资；2、按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。二、工伤伤残鉴定期限是多久一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。1、单位承担治疗费用2、负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付三、伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金

2023-06-15

279人看过
扶养
十级伤残赔偿标准是什么，工伤十级伤残赔

一、十级伤残赔偿标准伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。二、十级伤残赔偿项目：1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费数;7、营养费;8、残疾赔偿金(残疾赔偿金农村标准只有城镇标准的三分之一左右，但是有充分证据证明在城镇居住或者收入来源于非农业的可以要求按城镇标准赔偿);9、残疾用具费;10、被扶养人生活费;11、精神损害赔偿;12、鉴定费;13、财产损失。三、有具体计

2023-02-28

483人看过
法律综合知识
安吉县工伤九级赔偿标准是怎样的

关于发生的工伤事故导致九级伤残的赔偿标准，涉及到以下几个方面：1．护理费用赔偿金额：根据本市（即服务地区）前一年度全职员工月度均薪资总额为计价单位，计算出护理费用金额＝该地区上年度全职员工月平均工资（元／月）×30％（若行为能力受限，到达需护理的程度则按此比例计算）。2．交通及食宿相关费用赔偿额：其中包括交通费、住宿费以及伙食费等方面的报销费用。3．一次性补偿金支付规定：由当事人当前的薪资乘以9个月并给予发放。除以上所述外，因工伤事故导致的伤残还可能涉及到其他赔偿项目或款项。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤

2024-05-22

52人看过
抚养费
巫山县孩子7岁离婚抚养费标准

1、有固定收入的：抚养费数目一般可按照收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。（不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。）2、无固定收入的：抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。（这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。）3、对于存在特殊情况的：如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑：（1）、子女实际需要；（2）、父母双方的负担能力；（3）、当地的实际生活水平。2、什么情况下可以增加抚养费？抚养

2023-02-18

417人看过

工伤赔偿标准
一级伤残三明工伤赔偿标准是多少

三明一级工伤赔偿标准是二十四个月工资为伤残金。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数；工伤职工受伤前12个月平均月

2023-03-22

141人看过
工伤保险
九级工伤赔偿什么标准

九级工伤赔偿的享受待遇是：医疗期工资待遇不变；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。我请问武汉九级工伤赔偿标准9级工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为8个月的本人工资；4、工伤停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。5、其他赔偿项目有：医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费：如到统筹地区以外就医产生的，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，生活护理费，残疾辅助器具费。《工伤保险条例》第三

2023-08-01

407人看过
法律综合知识
重庆巫山县征地拆迁流程是什么，拆迁补偿标准明细2024

一、重庆巫山县征地拆迁流程是什么，拆迁补偿标准明细1、接受建设单位委托，由建设单位全权委托拆迁实施单位实施拆迁；2、拆迁范围内调查、摸底；3、制订拆迁计划、方案，编制拆迁预算；4、按规定委托评估单位评估；5、会同建设单位申办拆迁许可证；6、拆迁公告；7、召开拆迁动员会并在拆迁地段设立现场咨询点；8、发拆迁通知书，并会同评估单位发评估通知书；9、实施单位和评估单位进场实际操作；10、评估单位出具评估报告书，并送达被拆迁人；11、拆迁实施单位根据评估报告书与被拆迁户签订补偿安置协议书；12、对达不成协议的申请裁决，由拆迁主管部门受理后进行裁决；13、按规定与拆房施工单位签订拆房协议，并由拆房施工单位组织拆房；14、申请拆迁管理部门对拆迁项目进行验收；15、工程决算；16、整理上报拆迁档案资料，并向房管、土管等有关部门移交相关资料。17、帮助被拆迁人做好房屋产权登记中的契税减免等其它工作。二、因

2023-12-13

377人看过
工伤保险
山东省工伤鉴定8级赔偿标准

一、山东省工伤鉴定8级赔偿标准山东省工伤鉴定8级赔偿标准为：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为13个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、山东省工伤鉴定标准是什么1.鉴定标准：（一）医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（四）康复治疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（五）辅助器具费各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（六）停工留薪原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.注意事项：工伤鉴定对于自己的利益维护有着重要的意义，所以对于

2023-06-15

210人看过

生活护理费
工伤三级的赔偿标准大概是多少

员工因工致残被认定为三级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：三级残疾为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为：三级残疾为本人工资的80％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。员工因工致残被认定为三级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。龙岩工伤三级赔偿标准龙岩市三级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金＋伤残津贴＋生活护理费＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十三个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的80％；3、其他费用：根据实际确定。工伤保险条例第三十五条

2023-08-18

224人看过
工伤赔偿标准
凉山州九级工伤赔偿标准规定

凉山州工伤九级赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。深圳工伤九级赔偿标准2019年是如何规定的深圳工伤九级赔偿标准2019年规定如下：一次性伤残补助金28968元（最高为86904元，最低为17381元）一次性就业补助金28968元（最高为86904元，最低为17381元）一次性医疗补助金7242元（最高为21726元，最低为4345元）＝65178元。（九级伤残赔偿总额最高为195534元，最低为39107元）。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付

2023-07-01

86人看过