工伤死亡可以得到多少钱赔偿-法师兄

工伤死亡可以得到多少钱赔偿

来源：互联网时间： 2024-05-19 15:58:44 415 人看过

关于工伤死亡赔偿依据现行规定，具体包括以下几个方面：

首先是丧葬补贴费用，其单项参照本市上年社会在职人员月平均工资计算得出的数额是六个月之多；

其次是抚恤金，该项根据被认定工亡员工自身薪资水平按一定比例发放给未满就业年龄或失去劳动力的直系亲属作为生活辅助和补偿；

最后是一次性的工亡补助，其标准为参照全国城镇居民人均可支配收入的上一年度数据计算所得系数的二十倍水准。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

死亡赔偿金
交通事故死亡可获得多少死亡赔偿金

由于死亡赔偿金兼有精神抚慰和经济补偿的双重性质，对于该款项的分配，领受人应确定在死者的配偶和直系亲属的范围之内。至于具体的分配比例，只能确定一个原则，由公安机关或人民法院按照实际情况灵活掌握，应以安定死者家属的生活为主，精神补偿为辅。死者的配偶及与死者死亡时共同生活的直系亲属应当多得，与死者死亡时没在一起共同生活的直系亲属可以给予适当的补偿即可。赔偿金是按照受诉法院地的标准计算，因此受诉法院地的选择与死亡赔偿金的数额有密切联系。按照民事诉讼法的法院管辖规定，交通事故案件中有管辖权的法院一般为：被告住所地法院、交通事故发生地法院，当事人在起诉前可查阅当地统计部门的统计数据，选择标准高的法院所在地法院管辖更为有利。如果交通事故赔偿权利人举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于其标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。交通事故死亡赔偿

2023-02-26

464人看过
工伤死亡赔偿
五十岁左右工伤死亡赔偿多少钱

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一、在职企业职工死亡待遇有哪些《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照

2023-03-08

76人看过
工伤保险
工伤死亡按国家规定赔偿多少钱

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧

2023-04-15

240人看过
工伤死亡赔偿
工人死亡后工伤的赔偿标准是多少倍工伤死亡赔偿

工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：（1）由因工死亡职工生前提供主要生活来

2023-02-16

401人看过

法律综合知识
工伤保险死亡最高可赔付多少钱

一、工伤保险死亡最高可赔付多少钱在此，我们需要明确的是，在法律规定下，对于因公殉职的员工，其家属将享受到以下赔偿标准：首先是一次性的工亡补助金，这项补偿采用的计算方法为以全国城镇居民人均可支配收入为基准，乘以倍数20。其次是给付亲属抚恤金，这部分款项是按业内普遍认可的标准，根据职工本人既得或预计领取到的工资水平，予以等额或部分发放。最后，还有丧葬补助金，数额为本地区上年度职工月平均工资的6个月。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供

2024-07-27

249人看过
直系亲属
工伤死亡要赔偿多少钱，赔偿金如何分配

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤死亡赔偿的法律依据依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系

2023-03-16

435人看过
扶养
医疗事故赔偿致人死亡最高可以获得多少钱

具体的赔偿数额需要根据患者的具体情况来确定，而且每个地区的标准也不一样，这样仅是简单的描述无法给计算的。一下简单介绍死亡赔偿金的计算：死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：(1)城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60)；75周岁以上为5年](2)农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n〔n：60周岁以下为20年(含)；60周岁以上：n=(实际年龄-60)；75周岁以上为5年〕(3)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇

2023-02-16

487人看过
直系亲属
52岁工伤死亡者家属能获得多少赔偿？

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受前述第（一）项、第（二）项规

2023-07-15

310人看过

抚恤金
工伤家属在死亡后可以得到多少个月的抚恤金？

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。工伤死亡赔家属多少钱一、一次性工亡补助金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十。二、丧葬补助金又叫丧葬费，计算方式为当地社会平均工资乘以六个月，这个数据每年也有变化。三、供养亲属抚恤金，如果是配偶的话，计算方式为死者本人工资乘以百分之四十，按月支付。如果是其他亲属的话，计算方式为死者本人工资乘以百分之三十，也是按月支付。如果是孤寡老人或者孤儿的话，上述标准的基础上增加百分之十，但是所有供养亲属的抚恤金

2023-07-16

355人看过
直系亲属
工伤死亡受害人应得到哪些赔偿?

工伤死亡受害人应得到的赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬补助金和抚恤金，是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目，标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。一、工伤工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

2023-03-27

344人看过
社保
没买社保工伤死亡赔多少钱

没买社保劳动者工伤死亡赔多少钱没有交纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目：1)丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2)供养亲属抚恤金支付对象：由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付标准：按职工本人工资的一定比例发给3)一次性工亡补助金标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即31195*20=623900元。根据2016年1月19日国家统计局发布的2015年国民经济运行情况，2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，

2023-05-04

252人看过
工伤死亡赔偿
超60岁的工伤死亡赔偿金有多少钱

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8．2％。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20＝623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为6239

2023-03-29

81人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿多少钱标准是怎样的

工伤死亡赔偿一般在70—80万元之间，工伤死亡赔偿标准根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿用人单位和工伤保险基金。工人在工地突发疾病死亡，属于《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形，享受工伤保险待遇。该条例规定了职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时，用人单位还应当支付其他补偿金给其近亲属。二、工亡补助金条件职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、上班途中突发疾病死亡算工伤吗上班时间突发疾病死亡

2023-03-20

68人看过
法律综合知识
55岁工伤死亡一共赔多少钱

一、55岁工伤死亡一共赔多少钱赔偿多少钱没有具体的规定，其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

2024-01-24

386人看过