最新员工休假的请假条格式该怎么写-法师兄

最新员工休假的请假条格式该怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 18:04:52 203 人看过

最新员工休假的请假条格式

标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。

日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多休假相关文章

病假
在职员工请病假怎么写病假条

病假条尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。附：医院诊断证明此致敬礼！请假人：__年__月__日一、病假休假时间有哪些规定？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。二、病假工资如何计算？第一、短期病假的工

2023-02-19

488人看过
婚假
调休请假条格式参考模板

调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了x天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!申请人：_____________日期：_____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。2.调休：半小时

2023-05-30

58人看过
休假
最新的带薪年休假应该怎么休

《劳动法》第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工

2023-05-05

346人看过
法律综合知识
怎样写请假条的格式才是正确的

公司请假条格式【一】XX部我因读成考函授，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，请假＿＿＿＿天，请批准。公司请假条格式【二】某某领导（先生）您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！谢谢！公司请假条格式【三】XXX（主管领导的名字或者主管部门．等）：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。公司请假条格式【四】尊敬的领导：我是XX部门的XX，因XX（具体事件）需要请假xx天（xxxx年xx月xx日到xx日）。请批准！公司请假条格式【五】XX部长：我是XXX，由于＿＿＿＿＿的原因不能来参加＿＿＿周的＿＿＿＿会议，望主席和大家谅解。

2023-12-22

204人看过

休假
年休假申请表怎么填格式

假申请书范文1尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!特此申请申请人：申请日期：xx年x月x日休假申请书范文2尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。特此申请!申请人：申请日期：

2023-05-30

342人看过
休假
年休假的请假条写法是怎样的

第一篇：年休假请假条范文尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!特此申请申请人：第二篇：机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________附：公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副

2023-05-30

112人看过
法律综合知识
员工请假条到底是怎么写的

员工请假条范文员工请假单（一）姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：组别：请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准（请述明理由）职位日期请假条（旅游请假条）某某领导（先生）您好：我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！谢谢！姓名日期尊敬的＿＿＿：您好！我是＿＿＿级＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假理由）不能＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。特此请假。请批准。此致请假人：＿＿＿

2023-12-01

441人看过
法律综合知识
请假条样本病假格式

请假条范文病假格式一尊敬的领导:您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!此致敬礼教师：XXXxx-x年X月X日请假条范文病假格式二患者姓名，性别，年龄岁，于年月日，经诊断为_____(症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。签章XX医院年月日请假条范文病假格式三尊敬的______：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。此致敬礼请假条：xx年x月xx日

2022-12-07

311人看过

病假
员工请假的病假理由怎么写

最常用理由，身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位，谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。一、工资计算方式1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2、对于

2023-02-12

216人看过
病假
写病假条怎么写？有哪些格式

一、如何写病假条、病假单格式、公司请病假条怎么写?病假条格式要求：1.居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;3.第二行空两格开始写正文;4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;6.假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;8.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;9.病假人签名;10.你写病假条的时间。二、病假条怎么开、病假条去哪里开、医院病假条格式、医院病假单怎么写?1.医院不开病假条，只开诊断证明。2.病假条要自己据实写。3.病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。4.假期回来及时销假。三、病假条范文、病假单样本?病假条尊敬的领导：我因为身体不舒服，前往医院

2023-04-13

173人看过
休假
工伤休假证明格式

工伤休假证明兹有劳务外包工XX，因工作意外伤害，依据医院鉴定意见，准于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，休工伤假6个月，特此证明。XXXXXXXXXX20XX年X月X日一、工伤不是很严重，只有几天。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后，是100%的报销的。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的，好比年假。二、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作。这种情况，相关的法律规定的很明确，企业应该严格执行。《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是3000元，那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。严格上讲，应该是你在工伤前12月的平均工资，毕竟有的人起起伏伏，不是固定的，平均值是比较合

2023-06-04

214人看过
法律综合知识
婚假请假条格式都有什么

【篇一：单位婚假请假条】尊敬的领导：本人定于xxx年xxx月xxx日举行婚礼（本人今年xxx岁属于晚婚），特向单位申请xxx天假期（xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日），望批准！申请人：xxxxx年xxx月xxx日【篇二：婚假申请书格式】尊敬的公司领导：本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年x月x日附：结婚证明（复印件）【篇三：婚假请假条怎么写】尊敬的局领导：本人于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日（注：共23天）休婚假，特此申请，请予以批准！申请人：x年x月x

2023-12-16

410人看过

法律综合知识
最新精选学生请假条范文格式模板

学生请假条一＿＿＿＿＿＿老师：我因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，需请假＿＿＿（天或节），从＿＿月＿＿日＿＿时【节】－－－－－＿＿月＿＿日＿＿时【节】，去往地点＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，请假期间有效联系方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。＿＿年级＿＿班学生（签字）：＿＿＿＿＿＿家长意见：班主任意见（签字）：门卫放行情况：学生请假条二尊敬的＿＿＿＿＿＿：您好！我是＿＿＿＿＿＿级＿＿＿＿＿＿班的＿＿＿＿＿＿（姓名）。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假理由）不能上＿＿＿月＿＿＿日的＿＿＿＿＿＿＿＿＿（课程名称）。特此请假。请批准。此致请假人：＿＿＿＿＿＿XX年x月x日学生请假条三尊敬的＿＿＿＿＿＿老师：我是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿初高＿＿＿＿＿＿级＿＿＿＿＿班学生＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2023-11-25

312人看过
休假
年休假申请书格式是怎样的

年休假申请书一尊敬的xxx领导：本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，请领导予以批准为盼!申请人：xxx申请时间：xxxx年xx月xx日年休假申请书二尊敬的xxx领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xxxx年xx月xx日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：xxx申请时间：xxxx年xx月xx日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满

2023-05-30

448人看过