一、医院合同工可以干到退休吗
编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤编制的工作人员,他们签订劳动合同,作为机关事业单位的受雇人员,协助做一些辅助性的工作。如果单位一直聘用的话,也是可以干到退休的,这要根据双方的意愿决定,法律并没有硬性规定。
二、合同工退休后会有什么待遇
年满后享受退休金待遇。详细多少按照单位购买的社保基数来计算,详情咨询社保部门。
注意事项:
凡是不缴纳养老保险,或者购买年限不够的都不能办理退休领取退休金。缴纳养老保险最低15年,到法定年龄办理退休,是领取退休费的唯一条件
三、医院合同工违约金要赔付吗
1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。
2、还有一特殊情况,即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定,如有,那么就需要如约履行赔付规定的金额。
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬;防止工资分配中的歧视行为,即要求在同一单位,对同样劳动岗位,在同样劳动条件下,不同性别、不同身份、不同户籍或不同用工形式的劳动者之间,只要提供的劳动数量和劳动质量相同,就应给予同等的劳动报酬。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女以工代干可以55退休吗重庆在线咨询 2021-12-15《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作满10年的,可以退休。
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护士干到多久可以退休河北在线咨询 2024-04-02护士的退休年龄最新规定为男60周岁,女50周岁。护士属于事业单位人员,只要达到退休年龄,即可以按照我国相关法律规定的退休年龄的标准办理退休手续。企事业单位护士根据人社部门的规定办理退休手续,属于企业性质的医院,护士退休年龄按照工人标准退休。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。
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公立医院医生可以提前退休吗吗澳门在线咨询 2024-08-24符合条件是可以的。一般符合以下条件即可提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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女职工干掉可以提前退休吗山西在线咨询 2022-08-31不可以的。强迫女职工,这一行为不仅侵害了女职工的法定劳动权益,造成了人力资源的浪费,同时还加剧了社会保险的收支矛盾,对社会保障体制形成一定的冲击。 1.女职工应当按法律规定退休,一般情况下,每个工人的是50岁,女干部或管理人员的退休年龄是55周岁,以后出台的规定是按新规定办理。 2.任何人任何单位无权强迫女职工提前退休,如果女职工被强迫提前退休,可以到劳动监察投诉也可以提起劳动仲裁。《国务院关于工
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工人干满三十年可以退休吗?重庆在线咨询 2021-07-13公务员工作年满30年,可以根据个人意愿选择是否提前退休,如果选择提前退休。凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。