法律哺乳期多久可以离婚-法师兄

法律哺乳期多久可以离婚

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-21 05:12:41 278 人看过

律师解答：

不可以。

男方不可以提离婚。

男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年。

按照规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；

但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

哺乳期离婚
哺乳期离婚女方不要孩子可以吗，哺乳期离婚诉讼多久判决

一、哺乳期离婚女方不要孩子可以吗哺乳期离婚女方不要孩子可以，将抚养权给男方，但要符合一定条件。具体情况来看，通过向法院提起诉讼来解决离婚问题，出于对女方及子女权益的保护，一般来说男方如果起诉离婚，必须在女方分娩一年后提出，但是女方有重大过错的除外;女方提出离婚不受此限制。诉讼离婚，法院一般会将小孩判给女方。如果女方实在不想要孩子，可协议离婚，前提是男方要孩子。《民法典》规定，离婚与子女父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。二、哺乳期离婚诉讼多久判决哺乳期离婚诉讼上诉后最快在三个月内可以出具判决书。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条二审审限人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院

2023-05-06

171人看过
假期
哺乳期可以调动岗位吗，哺乳期假期多久

一、哺乳期可以调动岗位吗哺乳期的，可以调动岗位的，但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，不得调动至不适宜的岗位。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。二、哺乳期假期多久哺乳期假期为一年。具体如下：1.哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。2.婴儿满周岁后，确诊为体弱

2023-06-25

423人看过
哺乳期离婚
哺乳期可以离婚吗离婚对哺乳期离婚有何规定

女方哺乳期离婚，可以要求得到婚后共有财产的大部分或者全部，以及主张得到孩子抚养费用。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。达不成协议的，可以上法院起诉解决。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。一、离婚女方可否要求孩子抚养费离婚时直接抚养子女的女方能要子女抚养费。根据我国相关法律规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子

2023-06-23

113人看过
抚养权
哺乳期离婚多久可以要孩子抚养权

离婚多久都可以变更孩子抚养权。我国法律并无强制规定。即变更抚养权与离婚时间的长短无关。根据相关法律规定，离婚后，夫妻就子女抚养关系变更达成协商的，可以自行变更。若无法达成协商，且一方请求变更的，可以向法院起诉变更。一、最新孩子抚养权变更流程孩子的抚养关系若需要进行变更，那么应当由父母双方协商处理，如果离婚后夫妻双方无法就变更抚养关系达成协议，只能通过诉讼途径解决。这个时候想要变更抚养权的一方，可以依法去法院提起诉讼，符合规定的条件就可以变更孩子抚养权。二、变更抚养权的方式有哪些？(一)协议变更无论是协议离婚还是判决离婚后，父母要求变更子女抚养关系的，并非一定要向法院起诉，双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，只要没有违法事项和对子女成长不利的问题，法律准许当事人作出协议变更。总之，在出现需要变更子女抚养权的情形时，父母首先是可以私下协商，通过交流达成一直意见，直接变更子女抚养权。(二)诉

2023-03-09

398人看过

哺乳期离婚
哺乳期多久能离婚能哺乳期离婚需要注意什么

哺乳期可以离婚的时间是女方随时都可以，男方必须在一年之后，法律规定的情况除外。哺乳期离婚需要注意的是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。一、法律规定男方不能提出离婚的情况男方不得提出离婚的情况主要有三种：1、女方在怀孕期间；2、女方在分娩后一年内；3、女方中止妊娠后6个月内。民法典规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，人民法院认为确实有必要受理男方离婚请求的情况除外。二、哺乳期男方能要求离婚吗哺乳期男方一般是不能提出离婚的，除非法院认为确有必要的除外。法律对离婚的限制性规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方可以提出离婚吗1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止

2023-06-20

384人看过
哺乳期离婚
哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期

法律规定的哺乳期为一年。一、孩子哺乳期可以起诉离婚吗孩子在哺乳期男方能起诉离婚，只要男方有特殊理由。法律规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以法律没有完全禁止男方在哺乳期提出离婚的行为，只要男方有特殊情况，就有权在女方处于哺乳期的时候向法院起诉，要求跟对方解除婚姻关系。二、哺乳期被裁员赔偿标准女职工怀孕、分娩后，要经历几个月到一年多的哺乳期。在哺乳期，由于要照顾孩子，一些员工会早退晚归。如果女职工被非法解雇，可以要求支付15个月的工资（一年工作2个月的标准）。依据《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。三、妇女哺乳期男方可以提出离婚吗在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得

2023-03-26

431人看过
法律综合知识
2024哺乳期可不可以离婚

一、哺乳期可不可以离婚哺乳期可以离婚。1、女方提出离婚请求的，不存在任何的时间限制，在任何时候都可以离婚，即使在哺乳期内，女方也可以向男方提出离婚请求，男方同意离婚的，可以选择协议离婚，去婚姻登记机构办理离婚手续，领取离婚证，男方不同意离婚的，可以选择诉讼离婚，由人民法院依法作出离婚判决书，解除双方的婚姻关系；2、男方要求离婚的，必须在哺乳期一年后提出离婚请求，在哺乳期内是不可以离婚的，但是，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外，男方可以通过诉讼方式离婚，人民法院依法审理后，认定男方请求离婚的理由是正当的，会作出离婚判决书，解除双方的婚姻关系，理由不正当的，会以在哺乳期内不得离婚为理由驳回起诉。二、哺乳期离婚孩子归谁抚养司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法

2024-01-22

262人看过
离婚手续
哺乳期可以离婚吗法律依据是什么

法律规定在哺乳期是可以协议离婚的，根据相关规定，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，应当签订书面离婚协议，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。并共同提出离婚申请，经过三十天冷静期，即可领取离婚证。孩子在哺乳期可以离婚吗离婚的自由选择权民法典规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。孩子在哺乳期能离婚吗《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。哺乳期的孩子抚养权归属如何确定离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。对不需要进行母乳喂养的

2023-07-28

170人看过

诉讼离婚
哺乳期男方要离婚女方多久可以起诉离婚？

《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、哪些情况男方不可以提出离婚以下是情况下男方不得提出离婚：1、女方分娩后一年内；2、女方在怀孕期间；3、女方终止妊娠后六个月内。怀孕、分娩、终止妊娠是妇女的一个特别时期，非常需要男方的照料和帮助。夫妻有互相扶助的义务，丈夫必须在这一时期履行自己对妻子的扶助义务。根据2021年《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、妻子怀孕丈夫可以离婚吗妻子怀孕丈夫不可以提起诉讼离婚的。《中华人民共和国民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民

2023-04-04

493人看过
结婚证
哺乳期可以离婚吗？具有法律效力吗？

根据相关法律规定，在哺乳期能协议离婚的，即如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，应当签订书面离婚协议，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。一、协议离婚债务归谁？协议离婚的债务可由双方协议规定。夫妻双方决定协议离婚的，应当签订书面离婚协议，离婚协议的内容应当包含双方自愿离婚的意思表示、对子女抚养、财产及债务处理等事项。因此，协议离婚的，债务问题可由双方协商决定具体的责任承担。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。二、离婚协议是双方签字就可以生效吗离婚协议不是双方签字就生效，离婚协议必须离婚了才生效，如果没有成功离婚，离婚协议不生效。离婚协议中应当写明夫妻双方

2023-03-23

418人看过
计划生育
哺乳期哺乳期一般要多久

关于哺乳时间的规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、和哺乳等方面的困难。一、女职工哺乳期保护的内容是什么？女职工哺乳期保护的内容如下：1、女职工哺乳期劳动强度和禁忌劳动保护，根据法律规定，不得安排女职工在哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排延长工作时间和夜班劳动；2、哺乳期间，女工每天有两次哺乳时间，每次半小时，两次可以一次使用，哺乳去路上的时间也算作工作时间；3、禁止用人单位在一年的哺乳期内随意解除劳动合同。根据法律相关规定，禁止要求女职工从事危重劳动，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第

2023-03-25

163人看过
辞退
哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退

到其孩子的1岁为止。在这个时期，其企业不能解雇这个职工。根据有关法令，职工有下面情况之一的，用人企业可解除与其的条约：1、严重违背用人企业的轨制的；2、严重失职，给用人企业酿成亏损的；3、在试用时期被证实不适合任用要求的等等。女职工在这个时期没有出现法令规定解除条约的状况，用人企业不能辞退女职工。一、医疗期有什么意思医疗期是指用人单位的职工因为患病或是因工负伤停止工作去治病休息的时期，在该时期内，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。并且，劳动者在医疗期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，用人单位还应保证其医疗待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，对医疗期规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。二、入职一月后发现怀孕会被单位辞退吗入职一个月后发现怀孕不会被单位辞退。用人单位不得因为女职工怀孕、生育、哺乳

2023-02-25

242人看过

哺乳假
哺乳假可以一次性休吗，哺乳期假有多久

一、哺乳假可以一次性休吗用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。关于哺乳的时间，简单来说就是一天1小时。多胞胎的，每多1个婴儿一天增加1小时。很多地方上采取了一定变通，女职工可以在一天内选择，可以是1次1小时，也可以是两次30分钟分开。哺乳期的假是不可以一次性休的，但是有特殊情况的话可以跟公司协商延长产假期限。二、哺乳期假有多久哺乳假为一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天1小时的哺乳假。作为职场妈妈的你可以提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时

2023-04-11

279人看过
协议离婚
哺乳期妇女是否可以在哺乳期起诉离婚？

哺乳期妇女可以起诉离婚。根据法律规定，丈夫在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得离婚；如果妻子要求离婚，这不是限制。如果女方同意，哺乳期妇女也可以协议离婚。根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。离婚女方还在哺乳期女方可以起诉离婚吗女方还在哺乳期的情况下，男方是不可以起诉离婚的，只能女方起诉离婚，因为《民法典》明确规定了男方在女方哺乳期内，不能向人民法院提出离婚的诉讼；除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，则不受此限制。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2023-07-02

396人看过