三方协议跟劳动合同的区别-法师兄

三方协议跟劳动合同的区别

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 07:07:57 412 人看过

1．签约时间方面有所差异。

值得注意的是，三方协议通常是由在校生在求学期间签署的；

然而，劳动合同则是在毕业生完成学业、宣告离校之后正式入职用人单位时才会签订。

2．主体角色不尽相同。

值得一提的是，三方协议主要涉及三个参与者，也就是我们熟知的学校、求职毕业生以及用人单位这三方；反观劳动合同，其主要围绕着两个行为人展开，也就是劳动者与用人单位双方。

3．具体内容亦有所区别。

就三方协议而言，它主要关注的是毕业生对个人情况的真实陈述，同时表达出他们希望能够在用人单位工作的意愿；同样地，用人单位也会给出积极的回应，表达他们愿意接纳这些毕业生，而学校也对此予以认可并将他们纳入就业计划之中；

至于劳动合同，它所记录的主要是劳动者与用人单位之间的权利与义务，体现了劳动关系的确立及法律凭证这一关键要素。

《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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