职工个人如何申请工伤鉴定:
用人单位必须在事故伤害发生之日或诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内申请工伤鉴定。用人单位逾期不提出工伤认定申请的,用人单位应当承担受伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请前所发生的符合规定的工伤待遇等相关费用,具体程序如下:。应用程序。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收据》,材料不全的出具《补充材料通知书》
第二,受理。基本情况收集核实,符合受理条件的,由工伤保险经办机构受理,出具受理通知书,不符合条件的出具驳回决定。
第三,承办流程。投保人为工伤职工及其近亲属、工会组织的,由工伤保险部门向用人单位出具《伤亡事故调查处理通知书》,核实有关情况。接到用人单位的书面答复后,如双方有争议,由工伤部门调查核实
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怎么鉴定工伤?具体什么流程?
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单位申请工伤认定具体工伤认定流程是怎样的
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投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。 投保人是可以更改的,不过要征得被保者的书面同意,可把投保者改为被保者本人或其父母、配偶、子女,来获得投保人相关的权利,履行相关的义务。而且要注意若保险合同条款约定投保人... 更多>
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如何申请工伤鉴定程序工伤鉴定申请流程天津在线咨询 2022-12-18要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。 如果是申请劳动能力等级鉴定,应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊
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申请工伤认定流程有哪些?工伤认定的具体流程是什么宁夏在线咨询 2022-04-09工伤认定是一种行政确认行为,工伤认定是一种行政确认行为,工伤保险实务中重要部分,需要用人单位或者工伤职工向当地人社部门申请工伤认定。对工伤认定的申请有几个要点需要注意:1、用人单位申请工伤认定的一个月期限。《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时,如果超过
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申请工伤鉴定的程序具体包括哪些流程?贵州在线咨询 2022-08-24用人单位、职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
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工伤职工具体要如何申请工伤鉴定天津在线咨询 2022-07-231、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构
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劳动能力鉴定的申请流程具体是什么?香港在线咨询 2022-04-171、根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行: (1)提出申请。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 (2)审查。 劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关