社保强制缴纳包括下列保险:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
一、社保自己交与单位交的区别?
1、两者的保险范围不同:
职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
2、缴费比例不同:
二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。
3、强制性不同:
公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。
二、社会保障卡就是医保卡吗
社会保障卡与医保卡不同,在正规的公司里,用人单位必须要求员工购买社保,社会保障卡包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和养老保险五类。而医保卡只有医疗类保保险。社保卡所涉及到的领域更宽泛。社保卡生效时间较长,属于现在买以后用的情况,而医疗保险是即时买就可以即时用。
三、五险一金的可以选择性缴纳吗?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险是由企业承担的。
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社会保险强制缴纳什么时候开始执行?
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在缴纳社会保险的时候都包括了什么
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社保强制缴纳是哪一年
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个人缴纳的社保包括医保吗?
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朋友要买强制险,请问强制保险包括什么
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社保缴纳15天包括无险一金么上海在线咨询 2022-07-08现在这个15天生育津贴的,具体是生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资()除以30天再乘以产假天数(D)计发公式:A30D
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公司缴纳的社会保险都包括几种保险陕西在线咨询 2023-09-111、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。 2、劳动者自己原因辞职的,不享受失业金。 3、劳动者自行缴纳社保的,只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额,可以拨打12333咨询。 4、公司缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300以上的部份不计入缴费基数; 5、公司缴费基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗
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在缴纳社会保险的时候都包括了什么内蒙古在线咨询 2023-09-12(1)社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。 (2)社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 (3)基本养老保险基金逐步实行统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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社保强制缴纳是哪一年江西在线咨询 2024-05-16社保是从2008年5月1日起开始强制要求用人单位购买的,具体规定如下:1、社会保险是国家强制的,必须缴纳。用人单位不办理社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处以罚款;未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;2、缴费单位未按照规定办理社会保险登记、或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。
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养老保险强制缴纳时间吉林省在线咨询 2022-03-17国家开始强制交养老保险是从建立职工养老保险开始,就开始强制性缴纳养老保险了,目前只有企业职工养老保险属于强制性的,其他的都是自愿缴纳的。一、只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者购买社保,如果用人单位不购买的,就属于一种违法的行为。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情