如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)x3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元。
简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得“五险一金'免征额)x适用税率速算扣除数,根据应纳税所得8000-5000=3000元,确定税率3%,速算扣除数0元。我国现行工资薪金所得个税起征点是5000元(即免征额),计算方法如下:
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税。
一、个人所得税超过10万怎么算
如果是工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额纳税所得额*适用税率-速算扣除数,应税所得额适用税率速算扣除数不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375。
二、税务扣税标准
工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准工资交税计算应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
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