倒闭公司工资怎么结算-法师兄

倒闭公司工资怎么结算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-09 21:33:57 342 人看过

一、倒闭公司工资怎么结算

企业倒闭员工工资结算方式：经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司倒闭后的债务清偿顺序

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1．破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2．破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3．普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司破产申请流程

申请破产的程序是：

1．由债务人或债权人向法院提出申请；

2．由法院决定是否受理；

3．法院决定受理的，及时通知已知债权人，并予以公告；

4．制定和执行破产财产的分配方案；

5．破产程序终结，申请注销登记。

《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条

人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》：第十章　破产清算第一节　破产宣告　　第一百零七条　人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。\n　　债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
公司倒闭，工资难以为继，怎么办？

在公司倒闭后无法支付工资的情况下,当事人可以与单位协商,要求结清工资并支付经济补偿金,付款期限为一年,每月支付相当于工资的一定比例。如果协商不成,当事人可以申请仲裁,仲裁结果可以作为后续诉讼的依据。此外,用人单位应当为职工办理社保转移手续,如果用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止,用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据具体情况,公司倒闭后无法支付工资的情况,一般会根据当事人的具体情况做出不同的决定。当事人可以与单位协商,要求结清工资并支付经济补偿金,付款期限为一年,每月支付相当于工资的一定比例。如果协商不成,当事人可以申请仲裁,仲裁结果可以作为后续诉讼的依据。公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公

2023-09-11

382人看过
工资
老板拖欠工资公司倒闭怎么办

一、老板拖欠工资公司倒闭怎么办老板拖欠工资公司倒闭办法是可以依法向法院申报债权，要求公司及时以破产财产来支付其拖欠的工资；如果公司未申请破产的，则职工可以去申请宣告公司破产或者向劳动局举报投诉公司拖欠工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、拖欠工资可要利息吗拖欠工资不可要利息。但劳动行政部门责令用人单位限期支付而未支付的，劳动行政部门会要求用人单位按应付金额百

2023-06-04

163人看过
工资
公司倒闭情况下，工资怎么发放

公司倒闭，工资应当用公司破产财产清偿。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司倒闭赔偿1．破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2．破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清

2023-08-15

192人看过
欠款
公司一般倒闭清算要多久,公司倒闭欠债怎么处理

一、公司一般倒闭清算要多久公司倒闭后进行清算的，清算多长时间依据具体情况而定，如果法院组织清算的，要在6个月内完成清算。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）》第十六条人民法院组织清算的，清算组应当自成立之日起六个月内清算完毕。因特殊情况无法在六个月内完成清算的，清算组应当向人民法院申请延长。二、公司倒闭欠债怎么处理破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有欠款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：1、破产

2023-04-12

192人看过

工资
企业倒闭时如何结算职工工资

破产财产优先清偿破产费用和共同利息债务后，按下列顺序清偿：（一）破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤费，应纳入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政费用、依照行政法规应当支付给职工的赔偿金；破产的，除前款规定外所欠的社会保险费和税款；破产的，普通破产债权破产企业的董事、监事、高级管理人员的工资，按照破产企业职工的平均工资同时计算，为了最大限度地保护破产企业职工的权益，第一百三十二条还规定，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤费，破产人所欠的基本养老保险费和基本医疗保险费，应当计入职工个人账户，行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定支付后，不足支付的部分，除法律、行政费用外，应当在具体财产中支付依照本法第一百零九条的规定，在对特定财产享有担保权的债权人之前，经济补偿金以该雇员前12个月的平均工资为基础，按职工在

2023-05-07

277人看过
工资
公司倒闭可否不发工资

公司倒闭后如果还有足够的财产的，不能不发工资，例如公司在破产后，就仍然需要以破产财产来按顺序清偿破产费用和共益债务、职工工资等债务，直到无财产时为止。一、公司注销债务可以吗？债务有那些事项？申请注销公司法人资格前需成立清算组，清算公司财产并制订清算方案。清算组应告知债权人进行债权申报，并根据债权人的申请情况和公司调查结果编制财务报表、财产清单和债权债务目录。之后，公司清算组应当制定清算方案，对于如何收取债权和清偿债务做出具体的安排。如果公司现有的财产和债权大于所欠债务，足以偿还公司全部债务时，应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。如果公司现有的财产和债权小于所欠债务，破产财产应按照如下顺序清偿债务，不足以清偿同一顺序的，按比例分配：（1）破产费用和共益债务；（2）破产人所欠职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付

2023-06-23

408人看过
工资
公司倒闭门卫工资向谁

公司倒闭，老板被抓，我们两个老人以为那点工资打水漂了。以前听说打官司很麻烦，要等上好几个月才能结案，可没想到起诉一周后就拿到了调解书，有了这份东西，心里终有了着落，法官办案的效率真高!这是原告李某竖起大拇指对常熟法院民一庭法官说的一席话。李某、徐某是两位年近古稀的老者，他们好几年前进入常熟常昆工业园一家规模较大的民营企业做门卫，平时两人一直替换着上白班和夜班，在门卫岗位上尽职尽责，见证着这家公司的盛衰。从去年底开始，两人就再没有拿到过一分钱工资，但还是坚守在自己的门卫岗位上。今年以来，厂区人去楼空，债主三天两头上门讨债，有时甚至还会动手打砸厂里的东西和门窗，在自己人身安全受到威胁的情况下，他们也曾多次报警，当地政府为维持厂区安全秩序，安排保安公司人员进驻，李某、徐某因为熟悉厂区情况坚持留守，配合安保工作。之后，两人听说企业法定代表人因涉嫌刑事犯罪被逮捕，到了8月份，眼见保安公司人员工资均由

2023-06-06

469人看过
离职证明
公司倒闭怎么开离职证明，公司倒闭了员工怎么赔偿

公司倒闭开离职证明的方式是需要把公司倒闭时的相关通告、通知倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由等方式。公司倒闭后员工赔偿方式是需要根据劳动者的工作年限来进行赔偿的。一、公司倒闭怎么开离职证明公司倒闭开离职证明的方式是：1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。二、公司倒闭了员工怎么赔偿公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失：1.根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿；2.六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；3.不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者

2023-06-05

83人看过

社保
公司倒闭社保怎么办？工资怎么处理？

一、公司倒闭社保怎么办?在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。(一)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。(二)由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。(三)灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。(四)企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能

2023-04-28

288人看过
强制执行
小公司倒闭财务怎么清算

小公司倒闭欠款的债权人可以到法院提起诉讼，或者是向工商行政部门申请吊销其营业执照，按照法律的规定进行公司财产清算。要注意抓住时机，及时提起诉讼。债权的主张是有有效期限的，过了有效期限，就会失去起诉权。在法院做出了生效的判决以后，债权人应该及时地申请强制执行，否则强制执行的申请期限过了，法院是不会予以保护的。一、欠钱不还人跑路怎么办？遇到欠款不还人跑了的情况，债权人可以向债务人住所地的法院提起诉讼要求还款，起诉后法院会对被告公告送达起诉状，如果公告期满视为送达，被告如果不出庭的，法院可以进行缺席判决。判决后等判决书的履行期限届满，债权人可以向法院申请强制执行，法院会采取强制执行措施执行债务人的财产来偿还债务。如果债务人跑了已经下落不明满两年的，则债权人可以先向法院申请宣告其失踪；然后要求其财产代管人从债务人的财产中清偿欠债权人的债务。二、遇上无赖欠债不还怎么办遇上无赖欠债不还首先可以查找欠款

2023-03-07

345人看过
工资
公司要倒闭怎么办拖欠农民工工资

公司倒闭拖欠农民工工资应当以破产财产进行赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当支付所欠农民工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及经济补偿金。一、企业破产债务清偿顺序，具体是怎么样的？公司破产时用破产财产清偿债务。破产财产清偿的先后顺序是：1.破产费用;2.共益债务;3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。二、公司破产的债务按什么顺序清偿公司破产债务按下列顺序清偿：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基

2023-02-14

272人看过
工资
工厂倒闭工资结算相关法律规定

根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人首先应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次，根据《劳动合同法》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的劳动合同终止。另外，依据《劳动合同法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、工厂倒闭工资结算方法根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对

2023-03-23

138人看过

工资
员工工资被拖欠的公司倒闭

（一）企业破产有明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。（二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。（三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。（四）债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。（五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用

2023-07-02

170人看过
工资
公司倒闭员工工资还会发吗

一、公司倒闭员工工资还会发吗企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、公司倒闭员工可以得到哪些补偿劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非

2023-06-14

133人看过