交了辞职信还要加班吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 08:00:57 479 人看过

交了辞职信可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。这也就是说,即使不辞职,也可以不加班。

一、星期六不加班算旷工吗?

不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。

根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。

二、不加班被开除能申请劳动仲裁

不加班被开除能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时所需材料:

1、仲裁申请书

2、身份证明;

3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单条、社会保险缴费证明等材料及复印件。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

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2024年07月29日 21:09
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