公司欠缴社保离职可以办理减员吗-法师兄

公司欠缴社保离职可以办理减员吗

来源：互联网时间： 2024-07-07 22:38:32 152 人看过

一、公司欠缴社保离职可以办理减员吗

公司欠缴社保，劳动者离职可以办理减员手续。

1．即使公司存在欠缴社保的情况，依然可以办理员工离职的减员手续。

2．员工在离职时，可以要求用人单位补交拖欠的社保费用。这是员工的合法权益，应得到充分的保障。

二、欠缴社保公司应如何处理

面对欠缴社保的情况，公司应当尽快补缴欠缴的社会保险费。

1．根据我国《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2．逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

因此，公司应当严格遵守相关法律法规，及时补缴欠缴的社保费用，避免承担不必要的法律责任。

三、欠缴社保劳动仲裁流程

如果公司存在欠缴社保的情况，员工可以选择通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。

在申请劳动仲裁时，员工需要按照以下流程进行：

1．申请：员工应在劳动权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。

2．委托：如果有多名员工涉及同一公司欠缴社保问题，可以联合起来申请仲裁，并委托律师参加仲裁活动。

3．举证：员工需要提供证据证明公司存在欠缴社保的情况。

4．审理：仲裁庭会按照法定程序审理案件，并在规定时间内作出裁决。

5．结案：仲裁庭处理劳动争议案件后，会在规定时间内结案。如果案情复杂需要延长审理期限的，需经批准。

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