多缴费,退休金肯定相对高一些,一般来说缴费额越高养老金越高,缴费年限越长养老金越多,缴费间断也会影响养老金待遇。
一、交完15年社保没到退休怎么办呢
1、社保交满15年后可以不再交费,如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
3、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、五险一金跟工作年限有关吗
工龄和五险一金的关系:工龄越长,缴费越多,享受的待遇越高。1.五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。2.尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
三、职工养老最少交几年
养老保险必须缴费满规定的最低年限一般是15年,到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。养老保险缴费年限越长,享受的养老金待遇也越高。按照相关法律规定在职职工到达法定退休年龄后,并且缴纳养老保险达15年以上,即可退休并按月领取养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得,长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时,也是缴费年限越长,养老金越高,涨得越多。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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社保越交越多的可以退吗江苏在线咨询 2022-10-24流动就业的参保人员,因同时在两地以上存续社会保险关系,同一时间段出现企业职工基本养老保险、职工医疗保险重复缴费情况的,应按照“先转后清”的原则,由转入地社保经办机构予以清理,相应的缴费年限不重复计算,其中:养老保险重复缴费部分的个人账户储存额退还本人;职工医疗保险个人账户有实际转移金额的,予以接收,并于结算年度末结转使用。
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社保基数越高生育津贴越高吗新疆在线咨询 2021-12-16不是。只要达到最低缴费期限就行,但是缴费基数高,生育津贴也高。 生育保险可以享受的待遇主要有: 1.生育津贴(产假期间的工资:缴费基数/30天×产假天数); 2.生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费和药品费等),采取定额支付,标准以当地规定为准。
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社保基数越高原则上越好吗湖北在线咨询 2022-05-06医疗保险分三个档次:.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。 一.缴费 1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元; 2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平
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