因玩忽职守给公司财产造成重大损失的，如何处罚-法师兄

因玩忽职守给公司财产造成重大损失的，如何处罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:43:16 302 人看过

员工因重大过失给公司造成损失的，公司可以要求其赔偿

职工赔偿的方式和方式主要依据《工资支付暂行规定》第16条规定：“如果因员工自身原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从工人自己的工资中扣除。但是，每月扣除额不得超过工人月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资的，按照最低工资标准支付。”

在确定工伤赔偿金额和比例时，应根据双方劳动合同的规定或单位的规章制度，根据过错的大小和损害的程度确定工伤赔偿金额，并参照职工工资收入水平

经济补偿规定：造成经济损失的，直接责任人按照下列比例标准承担赔偿责任

（1）经济损失在50元至1000元以下的，直接责任人赔偿100%

（2）经济损失1000~2000元以下的，直接责任人赔偿80%

（3）经济损失2000~5000元的，直接责任人赔偿30%

（4）经济损失超过5000元的，直接责任人应按5%-20%的比例进行赔偿和处罚操作：

（1）根据《工资支付暂行规定》第16条，经济损失赔偿可从劳动者本人工资中扣除。但是，如果当月工资的20%低于全额补偿，则每月扣除额不得超过工人月工资的20%

（2），如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则应按月扣除，直到扣除补偿金额为止，按照最低工资标准支付

（4）相关责任人的处罚也按上述规定执行

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会按玩忽职守罪来进行处罚的；玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案：1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；2、导致10人以上严重中毒的；3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的；5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的；6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的；7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，

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1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；2、导致10人以上严重中毒的；3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的；5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的。一、在处理玩忽职守案件中，要注意把握玩忽职守罪与工作失误的界限因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别：(1)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。(2)导致发生危害结果的原

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玩忽职守造成50万损失已经属于情节特别严重的,一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行、不正确履行或者放弃履行其职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。构成玩忽职守罪必须具备以下条件：1、本罪的犯罪主体是国家机关工作人员，即国家权力机关、行政机关、司法机关、军队、政党中从事公务的人员。2、本罪在主观方面是一种过失。3、本罪在客观方面表现为不履行、不正确履行或者放弃履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。4、只有致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，才能构成犯罪。法律依据：《刑法》第397条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处

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