可以将相关证据做好留存,协商不成的可以向劳动监察部门提出劳动仲裁。
一、怎么能举报公司压榨员工
首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。另外,各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取,个人对企业不满的,可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款单等等,涉及劳动环境的,最好提前拍下图片。但是,不论采取哪种方式,都应当本着客观、公正、真实的态度来反映问题。
二、农民工工资怎么要
如果拖欠了农民工的工资,可以向当地的劳动执法部门进行举报,由劳动部门执法监察人员协助协调解决。也可以向各地的关于劳动争议的仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁的裁定不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼,法院会判强制执行。如果无力支付诉讼费用,也可以申请减免诉讼费用。也可以向当地的劳动监察部门提出投诉,或者是申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法的行为。
三、没有签合同不结工资找哪个部门
单位不结工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。
具体可以提供下列证据:
1、单位职工花名册;
2、打卡记录;
3、同事的证言。
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