一、分公司破产总公司要负责吗
如果是法律上的分公司的性质的话,是要承担的。
二、公司破产的前兆
1、人员流动率大
正常的人员流动是一个公司人力资源活力的表现,但一旦这个流动频率过于频发就需要提高警惕了。如果再搭配停止招新开始裁员,那么很大可能是公司资金周转困难,要尽可能节省人力成本了。
2、管理层离职率高
管理层离职率高,你来我往纷纷离职,很可能是因为管理层能够掌握到核心的信息,对公司的业务和变化有更直观的感受。当他们感觉公司快要黄了的时候,就会先根据形势做相应的调整。
3、拖欠工资
公司开始拖延工资,从月初拖到月尾,从上月拖到下月,总之就是不按时发放工资。一般来讲,只有公司财务账上没钱时,才会发不出工资。
4、福利缩减
各种手段来省钱,比如下午茶取消了,餐补减少了,节日福利年终奖都缩减甚至没有了,市场活动预算也要砍掉了,公司内部狠抓考勤了,甚至复印打印都要有规定了这些都说明公司的重点不在产品决策上,开始纠结开源节流和人工成本了。
5、拖欠工资
公司开始拖延工资,从月初拖到月尾,从上月拖到下月,总之就是不按时发放工资。一般来讲,只有公司财务账上没钱时,才会发不出工资。
6、工作不饱和
公司的工作氛围特别差,要么工作不饱和比较清闲,要么就是各种瞎忙。这一般是维稳时期,公司业务不会冒进,所以表现在基层员工身上就是没有项目推进,现有的工作也和很难有所突破,只能僵持。
7、负面消息多
公司内部频繁传出各种负面消息,如公司资金链断了,投资人撤资了等。空穴不会来风,总是有这种消息肯定会有问题。如果再搭配老板频繁的开激励大会灌鸡汤,更能说明公司遇到大麻烦,控住不了场面只能稳定军心了。
三、公司破产的后果是什么
企业宣告破产的后果是:
1、债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的,须经人民法院许可。
2、破产企业从破产宣告之日起,即丧失对自己财产的管理权和处分权,其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。
3、破产企业未履行的合同,由清算组决定解除或者继续履行。
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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