一、拖欠工资多久起诉有效
拖欠工资不能直接起诉,需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序,也就是发生劳动争议时,不论是否准备提起劳动诉讼,都应该提起劳动仲裁,之后对于仲裁该结果不服的,可以起诉。在起诉的时候要向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
二、拖欠工资起诉需要什么证据
1.能证明在单位上班的证据;
2.能证明存在劳动关系的证据;
3.能证明用人单位未支付工资的证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
三、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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拖欠工资起诉时效是多久啊!急急急!!北京在线咨询 2022-07-23工资不按时发在次月后半年内可以向劳动局、法院提起诉讼!走法律程序,先去劳动局监察大队先负责人,出示你的有效身份证(原件既复印件)、工作证(原件及复印件)、工资条、去工商局打印单位工商营业执照,以上资料备齐后在劳动局填写一份申请书,内容就是描述拖欠工资的情况与金额以及自己的工作表现。申请完后交给劳动仲裁审核签字再递呈市人社局盖章后移交劳动局监察负责人跟进。两个星期内就会有满意的答复。
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