一、安徽退休金怎么算的？

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％

注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

二、哪些情况下可以办理退休？

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、劳动者退休手续办理流程：

1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：

（1）职工档案；

（2）职工养老保险手册；

（3）二代身份证原件；

（4）企业职工退休核准表；

（5）社会保险缴费发票。

事实上，各地退休金的计算公式根本都是一样的，但是，各地每年在岗职工的月平均工资系数会不断的发生着变化，而且随着时间的推移，职工的月平均工资会越来越高，这样的话，当事人在退休以后，时间越久可以领到的退休金标准会越来越高。不过，随着我国老龄化社会的到来，养老保险机构的财政压力还是很大的。