一、工伤认定是本人去还是单位去
劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。
人力资源社会保障部、国家卫计委
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
二、报工伤情况说明怎么写
没有具体要求,但应当包含职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等。
《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
三、工伤认定多久去拿
工伤认定一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内去拿,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:\n(一)工伤认定申请表;\n(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;\n(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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确认工伤认定是单位要认定还是要员工本人去
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是要员工本人去认定还是单位申请认定的台湾在线咨询 2022-10-09用人单位有应当于事故发生后一个月内去认定工伤,但事实上很少有单位替劳动者认定工伤。为防止劳动者的权益受损,法律规定受伤员工或其直系亲属、工会可在工伤发生一年内申请工伤认定。
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工伤认定,单位或者本人去社保局申请,是否可以认定为工伤(工伤)内蒙古在线咨询 2022-03-09工伤认定,单位或者本人去社保局申请符合工伤保险条例规定的,可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
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工伤伤残鉴定单位去吗?还是个人去就可以了北京在线咨询 2022-08-20工伤伤残鉴定单位去吗?是的。用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人; (2)工伤认定决定书原件及复印件; (3)携带被鉴定人
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雇员工伤是单位申请还是雇员自行去认定上海在线咨询 2022-11-11工伤认定应当由单位申请,单位没有在规定期限内申请的,工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。 法律依据是《工伤保险条例》第十七条规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属; 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定需要单位去人处理还是个人自己去做?福建在线咨询 2022-07-04《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这个工伤鉴定需要单位去人,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。