一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

一、工伤认定一般要多长时间

工伤认定需要60日，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

二、工伤认定书都有几份都会给谁

工伤认定书有三份，送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

三、员工向工伤机构申请工伤怎么做

1、先去提申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。并且，员工申请工伤认定时，得注意在事故伤害发生之日起1年内申请。

2、申请被受理

（1）工伤认定申请材料审核：材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

（2）工伤认定调查核实：社会保险行政部门根据审核会对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门需要予以协助。

3、做出工伤认定

（1）经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

（2）对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

4、送达认定结果

社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

最后，员工在工作中受伤，如果是较大的伤害，认定工伤后也能尽量保障治疗。所以，在发生工伤事故后，不管公司是否购买工伤保险，员工都可以自己申请工伤，并走相应的程序。如果对认定结果不服的，还可以接着申请行政复议或是提起诉讼处理。