克扣工资仲裁后辞退有补偿吗-法师兄

克扣工资仲裁后辞退有补偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 20:05:50 342 人看过

依法而言，若企业恶意扣除雇员报酬，员工可向有关机构提出索赔要求；如员工遭受工资扣除待遇，则可选择申请劳动仲裁向其雇主施加压力，以期追回所失之薪资并获得相应赔偿。

然而，必须明确的是，用人单位恶意扣除工资将面临严厉的法律责任，例如劳动行政部门可能会要求其在规定期限内支付拖欠款项，否则将会采取其他措施。

如果您遭遇到此类问题，建议及时寻求当地劳动监察部门帮助，申请劳动仲裁，以期讨回应得的工资待遇以及法定的经济

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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